)河南公交豫龙汽车租赁有限公司，住所地郑州市X路X号。 法定代表人巴某，该公司董事长。 委托代理人王某隆，河南言东方律师事务所律师。 委托代理人赵子霞，河南 原告要求支付2008年未签订劳动合同双倍工资超过仲裁时某的辩诉意见，法院不予采信。被告辩称租赁车辆跟车司机均是临时某佣人员没有依据，法院不予采 ...

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元包吃包住，试用期后工资每月包吃包住1500元。此后原告即在被告公司从事跟吊车出外吊物品时系钢丝绳等工作。2010年12月21日上午9时许，原告 表、考勤记录、职工健康档案等大量资料提交，用以证明在其公司务工人员的情况。本案中的原、被告之间没有签订劳动合同，原告也未提交有关工资支付凭证或记录及用人单位 ...

毛四云在法律上不具备独立的、合法的用工主体资格。原、被告之间尽管没有签订书面的劳动合同，经法庭查明被告在原告工地干活受伤属实，而且被告受伤后，原告也认可 四云也不是公司人员，原审认定双方存在劳动关系错误。 周某某答辩称，上诉人将承建的建筑工程违法发包给自然人毛四云，而不与农民工签订劳动合同，规避法律， ...

是某自然人借用原告的建筑资质建设的，曹XX是该工地上的临时聘用人员，与公司没有任何关系。对于张XX（音）的情况，原、被告除了提供其姓名发音为张 、施工作业班组、包工头等不具备用工主体资格，不能作为用工主体与农民工签订劳动合同”，《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）规定：“建筑 ...

一职，从事服务技术方面的工作。双方签订自2008年1月1日起的无固定期限劳动合同。2010年3月19日，被告以原告严重违反公司规章制度为由解除双方劳动合同 性质的联系，没有损害公司利益，从原告与XX公司的电话录音中可反映原告并非帮助性质的联系，而是自行销售切割头，故本院不予采信。劳动合同依法订立即具有 ...

，但是这是无理的要求，被我否决了，所以他没有协议书。…他（丁某某）的待遇中没有公司3%的利润作为他的报酬之一。…跟他谈的经济补偿等都是按协议来办的， ，任期三年，经执行董事继续聘任可以连任。（三）工会有权代表职工同本企业签订劳动合同。 甲某某的计薪周期按自然月计算，甲某某于每月18日左右支付上个自然月 ...

有限责任公司辩称，原告的诉讼请求不明确，原告既要求履行劳动合同，又要求支付赔偿，没有法律依据。设备事故发生后，公司技安环保处、机动工具处、武装保卫处有权对 如下案件事实：原告系被告单位热表处理厂职工，2007年7月1日，双方签订5年期劳动合同。2008年12月1日下午，原告接工长李继良的电话通知分派其 ...

签订劳动合同时，原告未到单位签订劳动合同，且2004年3月9日企业改制时，要求在职职工办理身份转换手续，当时原告就没有办理，证明原、被告一直就不 日，到厂办理解除劳动合同有关手续，逾期未办理者，承担由此引起的一切法律责任”。2005年3月30日，轴承厂退出国有改制为有限公司，注册新公司核准名称为：郑州 ...

劳动局来公司办理交接手续，监督补偿金的发放，除他外，凡跟公司签订了协议的职工都办好了手续，领取了补偿金。诉到法院，判决《协议》无效。故请求撤销 日，许某某与新宁县石油公司签订了解除劳动合同协议。随后，省石油公司下文规定，年满五十五周岁以上的职工不得解除劳动合同。新宁县石油公司遂没有为许某某办理解除劳动 ...