笔录。法律依据一份《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条第一款。上述证据证实被告作出的行政处罚事实清楚，证据确实充分，适用法律正确。 原告胡某诉称，范县 第六条、第九条之规定，被告本着化解社会矛盾，增进社会和谐，维护社会稳定的原则，对案件当事人双方多次进行调解，后因原告一方提出的要求过高，另一方不 ...

的《企业职工工伤保险试行办法》作为依据，而该办法已废止，该复函已经没有了基础，已属无效。已废止的《治安管理处罚条例》虽对无证驾驶的行为进行治安处罚作了 法优于下位法、后法优于前法的原则，应当适用《工伤保险条例》，应对夏某群的死亡认定为工伤。另根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，无证驾驶机动车的 ...

包括无证驾驶，因为《工伤保险条例》于2004年1月1日起施行，《中华人民共和国治安管理处罚条例》第二十七条第二项明确规定无证驾驶属于违反治安管理 不得越权认定。本案上诉人怀化市劳动和社会保障局以被上诉人张某某违反治安管理为由排除张某某工伤，属适用法律错误。另《中华人民共和国道路交通安全法》规定，无证 ...

处罚条例》的相关规定。根据新法优于旧法的法律适用原则，本案不应适用《中华人民共和国治安管理处罚条例》的相关规定。事实上，2005年8月28日通过 郴州市人力资源和社会保障局所作的郴市劳工伤认字[2010]LX号工伤认定决定书适用法律错误，原告据此要求撤销其作出的郴市劳工伤认字[2010]LX号工伤认定 ...

依据居住地管辖原则对上诉人的违法行为进行处罚并不违反相关法律规定，上诉人关于被上诉人超越职权、滥用职权的上诉理由不能成立。 二、《中华人民共和国治安管理处罚法》 ，上诉人的上诉理由均不能成立，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一 ...

新牧公（卫）决字【2008】第X号《公安某政处罚决定书》认定事实清楚、证据确凿、适用依据正确、办案程序合法、内容适当，请求人民法院依法予以维持。 第 本院对证据作如下确认：被告向本院提交的证据，均符合证据关联性、合法性、真实性原则，予以确认。原告提供的录音资料取证程序不合法，证人证言系传来证据，无其他 ...

适用旧法规定，程序问题适用新法规定，但适用新法对保护行政相对人的合法权益更为有利的除外。《中华人民共和国治安管理处罚条例》将违反交通管理的行为纳入违反治安管理的 判决适用法律错误，上诉人是行政相对人，原审适用法律时选择对相对人有利的原则，只能对上诉人有利，而不是工伤认定申请人。本院认为，上诉人与原审第 ...

行驶中，而是在非驾驶状态下在货场受到的意外伤害，其情形不适用《治安管理处罚条例》所适用的范围、对象，故对原告以上主张不予支持。综上，被告劳动局于 调整，且亦没有公安机关的有效证明来说明刘某某是因违反治安管理受伤的。按照工伤保险“补偿不究过错”原则，即使受伤害职工本人存在过失，在工作过程中违纪违章造成的 ...

并应裁决解决医疗费用，事实上该所一直答应让侵权人赔偿。一审认定的法律依据不适用本案，且派出所也未依本法规和公安部关于立案程序有关规定填写回执告知当事人， 双方当晚之争执。因此，被上诉人已履行其维护社会安定之职责。 《公安部关于执行〈治安管理处罚条例〉若干问题的解释》第一条第三款规定：“对不构成违反治安 ...

11、《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十六条、《国务院关于劳动教养的补充规定》第三条以及有关的规定，证明余某被处劳动教养适用法律依据。 上述证据 显然是对同一行为给予了两次性质相同（即限制人身自由）的重复处罚，违背了“一事不再理”的基本法律原则。所以说被告作出的劳动教养决定程序不合某。 原告提供的 ...