的陈述、《历届遗留中学毕业生分配情况登记表》、《学生情况调查表》、《某街道集体企事业职工登记表》、《调整工资审批表》、《调整、转正、定级工资审核表》、《门诊 退休工资差额的请求，本院认为，蔡某乙于2009年4月达到法定退休年龄，理应办理退休手续以享受退休待遇。现某厂三次发信给蔡某乙，要求其提供办理退休 ...

能够享受领取退休金及其它社会保险的待遇。由于原告为女职工，2003年4月3日原告50周岁，已达到法定的退休年龄，因被告未积极履行管理职责，未给原告建立 负担。 郑州海嘉食品有限公司上诉称：一、一审判决认定事实错误、证据不足、违反法定程序。1、被上诉人提供的洗澡证、健康体检表并不能作为认定其身份的证明， ...

湖南某长沙市X区人民法院 民事判决书 （2011）开民一初字第X号 原告欧Ｘ，女，19Ｘ年Ｘ月Ｘ日出生，汉族，住长沙市X区Ｘ房。 委托代理人陈Ｘ 对原告重新安排工作，原告待业至其达到法定退休年龄。2010年8月16日，被告湖南某心Ｘ公司作出书面承某，确认原告“与企业在职职工分配同等待遇”，在庭审中被告 ...

湖南某长沙市X区人民法院 民事判决书 （2011）开民一初字第X号 原告宋Ｘ，女，19Ｘ年Ｘ月Ｘ日出生，汉族，住广东省深圳市X区。 委托代理人陈Ｘ， 处理的决定，原告待业到至其达到法定退休年龄。2010年8月16日，被告湖南某心Ｘ公司作出书面承某，确认原告“与企业在职职工分配同等待遇”，在庭审中被告 ...

定员有关问题的规定”，并以文件形式下发，其中《关于定编定员有关问题的规定》中明确规定，干部：男，55岁；女，50岁；工人：男，50岁；女，45岁 ）X号文件规定实施，该方案对属内部退休、内部退养职工，则不属身份置换范围。2008年10月姚某达到法定退休年龄，2008年11月11日，汉江药业集团公司安置 ...

局，法定代表人周春辉，职务局长。 第三人郭某某，女，53岁。 原告河南民航大酒店不服被告郑州市人力资源和社会保障局社会保障行政确认，于2010年11月4日 社会保障局作为认定企业职工工伤的法定机关，有权对郭某某是否为工伤作出认定，故被告的执法主体适格。关于第三人受伤时已超过法定退休年龄问题。虽然《中华 ...

上诉人（原审被告）河南圆方物业管理有限公司，住所地郑州市X路东段X号院。 法定代表人薛某，该公司董事长。 委托代理人马某某，男，X年X月X日生。 委托 ，也不会再恢复劳动关系。赵某某在圆方物业公司参加工作期间，已超过女职工法定退休年龄，其与圆方物业公司之间不存在劳动关系。圆方物业公司上诉理由成立，本院 ...

，而是先由劳动争议仲裁机构仲裁，而后不服方可起诉；其次，当事人提起诉讼，仲裁法定不产生法律效力，仲裁机构不是诉讼当事人，故仲裁裁决不是审判的对象和 社部发（1999）X号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定，“要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的 ...

，而是先由劳动争议仲裁机构仲裁，而后不服方可起诉；其次，当事人提起诉讼，仲裁法定不产生法律效力，仲裁机构不是诉讼当事人，故仲裁裁决不是审判的对象和 社部发（1999）X号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定，“要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的 ...

李某某办理养老统筹手续。 另查明，企业女职工年满50岁应办理退休手续，李某某于2000年12月25日已达到退体年龄。郑州市某某厂破产清算组X年11月 协议，郑州市某某厂承诺60日内为李某某办理养老统筹手续。此时李某某已过法定退休年龄，该调解书无法履行。因郑州市某某厂未给李某某办理养老统筹等相关手续存在 ...