合理的；3、谈某某是万家乐公司的合同制在册人员，2002年度谈某某与所有员工一同享有规定的工资报酬待遇，万家乐公司在谈某某不在岗及不知悉有关 正式退休人员标准计算的工资和职称补贴411元在内报酬至法定退休年龄2010年9月(其职称补贴411元从2005年3月起计算)”，该判决维护了劳动者的合法权益。而 ...

合理的；3、杨某某是万家乐公司的合同制在册人员，2002年度杨某某与所有员工一同享有规定的工资报酬待遇，万家乐公司在杨某某不在岗及不知悉有关 正式退休人员标准计算的工资和职称补贴411元在内报酬至法定退休年龄2010年9月(其职称补贴411元从2005年3月起计算)”，该判决维护了劳动者的合法权益。而 ...

合理的；3、谈某某是万家乐公司的合同制在册人员，2002年度谈某某与所有员工一同享有规定的工资报酬待遇，万家乐公司在谈某某不在岗及不知悉有关 正式退休人员标准计算的工资和职称补贴411元在内报酬至法定退休年龄2010年9月(其职称补贴411元从2005年3月起计算)”，该判决维护了劳动者的合法权益。而 ...

合理的；3、陈某某是万家乐公司的合同制在册人员，2002年度陈某某与所有员工一同享有规定的工资报酬待遇，万家乐公司在陈某某不在岗及不知悉有关 正式退休人员标准计算的工资和职称补贴411元在内报酬至法定退休年龄2010年9月(其职称补贴411元从2005年3月起计算)”，该判决维护了劳动者的合法权益。而 ...

合理的；3、汪某某是万家乐公司的合同制在册人员，2002年度汪某某与所有员工一同享有规定的工资报酬待遇，万家乐公司在汪某某不在岗及不知悉有关 正式退休人员标准计算的工资和职称补贴411元在内报酬至法定退休年龄2010年9月(其职称补贴411元从2005年3月起计算)”，该判决维护了劳动者的合法权益。而 ...

合理的；3、黄某某是万家乐公司的合同制在册人员，2002年度黄某某与所有员工一同享有规定的工资报酬待遇，万家乐公司在黄某某不在岗及不知悉有关 正式退休人员标准计算的工资和职称补贴411元在内报酬至法定退休年龄2010年9月(其职称补贴411元从2005年3月起计算)”，该判决维护了劳动者的合法权益。而 ...

，被告作为一名劳动者，其合法权益应当受到《劳动法》的保护，因此自然享有生育期间的国家所赋予的给予女职工实行特殊劳动保护的各种福利待遇。原告作为“所谓 的； （四）法律、行政法规规定的其他情形。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳 ...

中尚未达到国家规定的退休、退职条件的人员经用人单位及相关部门批准后实行的系统内退出工作岗位休养的制度。内退人员按照相关规定享有相应的待遇。1995年 的行为。劳动合同终止后，劳动者和用人单位无须履行劳动合同规定的劳动权利和劳动义务。本案被告2002年11月按系统内部文件规定，让原告提前退养，原告退养 ...

中尚未达到国家规定的退休、退职条件的人员经用人单位及相关部门批准后实行的系统内退出工作岗位休养的制度。内退人员按照相关规定享有相应的待遇。1995年 的行为。劳动合同终止后，劳动者和用人单位无须履行劳动合同规定的劳动权利和劳动义务。本案被告2002年11月按系统内部文件规定，让原告提前退养，原告退养 ...

中尚未达到国家规定的退休、退职条件的人员经用人单位及相关部门批准后实行的系统内退出工作岗位休养的制度。内退人员按照相关规定享有相应的待遇。1995年 的行为。劳动合同终止后，劳动者和用人单位无须履行劳动合同规定的劳动权利和劳动义务。本案被告2002年11月按系统内部文件规定，让原告提前退养，原告退养 ...