工作，月工资人民币24,640元。2009年9月15日，原告在与工商行政管理部门工作人员一起处理案外人假冒被告产品事件时，因正当防卫而将人误伤。因 赔偿金，本院不予支持。原告在与工商行政部门工作人员调查被举报人是否存在假冒被告产品行为时与被举报人人员发生肢体冲突并导致其受伤，原告在未经被告许可的情况下 ...

说是冯某某一脚将其右腿跺伤；5、证人李XX的证言证明了刘某某受伤后被救护车拉到中站区人民医院；6、证人许XX的证言证明了正月初一到十五，到大街扭秧歌， 是通过其到二医院拍的MRI片，拍片申请单上的涂改是为了多提成，让磁共振管理登记室的女工作人员改成轧铁厂李XX，李XX本人并不知道这件事；20、刘某某的 ...

即雇佣陈某、柳某等人前往做工，是以赵某某的工作要求而完成特定工作任务的。在上述活动过程中，被告赵某某一是修建跨度9米以上库房按规定本应有 某某与被上诉人李某某之间形成了承揽加工合同关系。被上诉人陈某、柳某因房顶坍塌而受伤，根据甘肃土木工程科学研究院检测鉴定结论，导致房顶坍塌的原因系钢木桁架端头支座下未 ...

x.44元。 原判认为，该案是一起因雇佣关系引发的人身损害赔偿纠纷，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被告马某雇请两原告陈某某、江某某之子 美的空调服务网点进行安装”，即只能由美的空调服务网点安装，马某不是服务网点工作人员，则不能安装，但某某公司可凭马某交回的安装卡在服务网点领取 ...

，江西省兴国县人，农民，住（略）。 委托代理人陈奕胜，兴国县城郊法律服务所工作人员。 上诉人邓某某因人身损害赔偿纠纷一案，不服兴国县人民法院（2009）兴民 工作任务完成情况发放剩余工资的20%；被上诉人丁某某在管理活动中还应接受上诉人邓某某的指导、调度、评比、奖励和处罚。因此，上诉人邓某某和被上诉人 ...

对设备的固定安全性能比其他人更为熟悉。对此铁丝断裂，造成人员受伤负有责任。 5、关于刘某某受伤的赔偿范围。结合刘某某提供的法医鉴定结论，诊断证明书、 ，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动 ...

日起计算)。 双峰县人民法院再审认为：玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不正确履行自己的工作职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的 正常的管理活动。经查：在“8.29”事故发生前，段某某没有严格执行《中华人民共和国刑事诉讼法》和《公安部公安机关办理刑事案件程序规定》中的有关 ...

没有异议，致司某泽霖受伤的直接原因是铁门和立柱倒塌，而市档案局铁门和立柱倒塌虽然有其自身质量上的原因和市档案局管理上的不善，但毕竟不是 与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能 ...

部门体育方面活动发展的要求。在运动会过程中，被告做了精心组织，缜密安排，特别是跳远比赛中，按照国家有关规定，配备了裁判员和其他必备的工作人员，比赛场地 应当对学生进行教育、管理和保护的职责，安全制度健全，安全教育到位，事故处理及时、措施得当。上诉人所述“比赛安全设施不到位导致上诉人受伤”之理由不成立， ...

的承揽人，同时也是施工的管理人，应当负责施工过程中的安全管理。被告黄某甲在完成工作成果(施工)过程中，既没有设置任何警示标志也没有采取其他必要的 人民法院(2004)南民一初字第2241-X号民事判决，判决黄某甲对王某某受伤发生的医疗费x。95元承担60%赔偿责任，梁某某承担上述数额10%的补充赔偿 ...