类型为无固定期限合同，张某同意根据海航公司工作需要在飞行航务部门担任飞行员岗位工作，双方对工作内容及时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、保险福利待遇 七条和《社会保险行政争议处理办法》的规定，社会保险费的征缴是有关行政主管部门的法定行政职责。劳动者认为用人单位没有依法足额为其缴纳社会保险费的，应当通过 ...

固定期限，试用期３个月，晨某同意根据海航公司工作需要在飞行部门担任飞行员岗位工作，双方对工作内容及时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、保险福利待遇 条和《社会保险行政争议处理办法》的规定，社会保险费的征缴是有关行政主管部门的法定行政职责。劳动者认为用人单位没有依法足额为其缴纳社会保险费的，应当通过行政 ...

。被告李（略）乙将房屋发包给无资质的人员施工，没有履行施工现场的安全监管职责，应当与被告赵（略）承担连带赔偿责任，故请求被告赵（略）与被告李 实施监督管理。被告赵（略）作为自然人，不具备建筑施工法定资质，亦无相应的安全生产条件，但其违反国家法律法规的规定私自承包建筑工程，应对原告的受伤承担主要赔偿责任 ...

某终止用工，无需缴纳社会保险，无需向李某支付经济补偿金。二、远东公司的生产部门一直采取计件工资形式，远东公司依据计件工资标准及时足额地发放了李某的工资， 单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议。故李某 ...

。2005年9月25日移交后，由重庆煤炭（集团）有限责任公司某使管理权，承担生产经营和安全工作的民事法律责任。之后，梁平县国营邵新煤矿更名为重庆市邵新煤化 的单位负责；如原单位已撤销者，应由原单位的上级主管机关负责”的规定，第三人伍XX离开某邵新煤矿工作岗位二十三年后才被诊断患职业病，其所提供的证据不 ...

异议且都不能举出确切证据时，可按照有利于劳动者的原则，参考当地上年度同种岗位社会平均工资计算，故原告的本人工资应为1315.08／月【（x＋x） 用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有依法缴纳的，可向行政主管部门投诉，通过行政途径解决，行政机关可以强制征缴并 ...

主体资格，其从事的工勤工作也是被告单位日常业务的组成部分，且原告每次工作岗位的变动均由被告安排。故原告与被告之间具备劳动关系的人身专属性，双方 是劳动行政部门(社保经办机构)及税务等代扣部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费的，可向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议，行政机关可以 ...

终止用工，无需缴纳社会保险，无需向罗某某支付经济补偿金。二、远东公司的生产部门一直采取计件工资形式，远东公司依据计件工资标准及时足额地发放了罗某某的工资 的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议。故罗某某 ...