。 被上诉人（原审原告）王某。 上诉人徐州市X镇卫生院(以下简称江庄卫生院)因工伤待遇纠纷一案，不服徐州市X区人民法院（2011）贾民初字第X号民事判决，向本院 .5元；11、由于某某的伤情较重，参照双方的责任情况，结合本地社会生活平均水平，其精神损害抚慰金酌定为3万元；12、鉴定费用为650元。上述 ...

的诉讼请求，根据最高人民法院的有关司法解释，张某某主张的伤残补偿金4663元和生活补助费1760元应当审理。原审没有支持张某某主张的生活费没有法律依据。请求二审 委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。该法第三十四条规定：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇:(一)从 ...

6000/月标准计算。我方要求原告赔偿停工留薪期工资6个月×6000/月=x元、生活津贴4个月×6000/月×70%=x元、一次性伤残补助金6个月×6000元/月=x元、 停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自某的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十七条职工因 ...

拨付给被告万维派遣中心，原被告对核定的这部分费用不持异议。双方对其他保险待遇计算标准和数额仍存在争议。商洛市2009年度在岗职工的月平均工资标准1850元。 原审 。原审法院依据《工伤保险条例》第三十一条三款：“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责。”的规定，结合李某某的受伤 ...

被告在工作期间受伤，经获嘉县工伤认定委员会认定为工伤，依法应当享受工伤保险待遇。故请求法院判决原告支付被告伙食补助费189元，护理费7517元，鉴定费300元， 其住院伙食补助费应为189元（10元×70%×27天）。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。被告刘某的伤残等级为 ...

条之规定，判决如下： 原告湖南建邦建筑劳务有限公司支付被告杨某停工留薪期间待遇20466元、一次性伤残补助金20466元、一次性伤残就业补助金18192元、一次性工伤医疗补助金 留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自某的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十七条职工 ...

补助金 x.50元、一次性工伤医疗补助金5160.83元、一次性伤残就业补助金x.50元、生活津贴x.92元、停工留薪期工资2580.42元、护某费750元、 的工伤保险待遇。原、被告同意解除劳动关系，是双方真实意思表示，本院予以支持。原告在庭审中认可应支付被告一次性伤残补助金x.50元、生活津贴x. ...

仲裁裁决认定的被告的工资标准无异议，对裁决中的各项工伤保险待遇款项除停工留薪期工资和鉴定期间的生活津贴外均无异议。我公司认为，被告的停工留薪期按 2011年5月17日，经重庆市X区劳动鉴定委员会鉴定被告的伤残等级为玖级，无护理依赖。被告于2011年8月22日向重庆市X区劳动人某争议仲裁委员会提起申某， ...

因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受如下待遇：从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月 为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费 ...

应以被告受伤时上一年度的市平工资计算，生活津贴应以鉴定期间2个月计算，即认可被告享有的工伤保险待遇：治疗检某费1481.50元、一次性伤残补助金x ，2011年4月29日，重庆市劳动能力鉴定委员会最终鉴定结论：“伤残玖级，无护理依赖”。2011年8月5日，云阳县劳动人事争议仲裁委员会裁决由原告支付被告 ...