，证明南阳市最低工资标准700元/月；6、《河南省失业保险条例》证明用人单位未交纳失业保险费，按每月最低工资标准700元的80%及10%失业金及医疗金 为其缴纳2006年8月至2011年3月间的养老保险金、失业保险金，具体费率和数额由社会保险机构核算；五、根据社会保险相关规定，医疗保险费、工伤保险费随 ...

2005年7月16日至2009年1月31日期间的社会保险，并承担用人单位应缴部分保险费（按1450元/月计算）；5、原告向被告支付2005年7月 鉴定费260元。根据《湖南省实施办法》的相关规定，用人单位未依法为劳动者办理工伤保险手续的，应当自劳动者被认定为工伤确定伤残等级之时，支付劳动者一次性工伤 ...

。经长沙市劳动和社会保障局、长沙市劳动能力鉴定委员会认定，被告工伤为九级伤残，因原告未为被告缴纳工伤保险，现被告申请解除劳动关系，故原告应当按照《中华人民 劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定， ...

经上海市劳动能力鉴定委员会鉴定为职业病致残程度柒级。被告为原告缴纳上海市外来从业人员综合保险费至2009年7月止。2009年8月11日，保险公司向 ，国家发展社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在工伤等情况下获得医疗救治和经济补偿。本市人民政府等规定，用人单位使用的外来从业人员在参加综合保险期间患 ...

未向原告下达终止劳动合同的书面通知书，且被告还为原告缴纳了养老保险费，故应视为原、被告的事实劳动关系仍然存在。被告要求原告到公安机关配合调查， 应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法 ...

行终字第X号行政判决，判决维持了安县劳社字（2005）X号工伤认定。2007年3月29日经安阳市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告为九级伤残。 二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第四条第一款规定“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费”。因此， ...

；二、工资标准为基本工资580元加绩效工资和津贴；三、双方依法律规定足额缴纳社会保险费；四、刚某应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反，150医院有 10月31日的养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险；（具体金额由当地社会保险机构计算，用人单位缴纳部分由用人单位缴纳，个人应缴部分由申请人个人承担）。 ...

除由工伤保险主管部门从工伤保险基金按参保金额统筹支付相应的一次性伤残补助金外，对未足额参保的部分对应的一次性伤残补助金应由用人单位补齐即414元/月×12月=4968元 年1月向刘某甲支付双倍工资。黔江区槽田煤矿没有给刘某甲缴纳失业保险费，导致刘某甲不能享受失业保险待遇，根据《失业保险条例》的规定黔江 ...

工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不能正常工作之日起按月向职工支付不低于全市最低生活保障金的生活费。孙某某要求建立住房公积金、工伤账户 保险费征缴暂行条例》第四条规定，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。第七条规定，缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。 ...

关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定：用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬以及克扣或者无故拖欠劳动者工资，迫使劳动者提出解除 七十二条、第七十三条：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，“劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付”之规定，商丘大地保险公司就应当 ...