在不付出任何劳务的情况下照常到派遣单位领工资，如果电器需要维修，无论什么时间都是原告的合同义务，根据原告的劳务性质不存在加班问题；与派遣员工签订 2009年8月起不用上班，停发工资，原告即向濮阳县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2009年10月20日濮阳县劳动争议仲裁委员会以原、被告之间不存在事实劳动 ...

等,全部由乙方承担。 2008年11月，龚某向仲裁委申请劳动仲裁，请求裁令：⒈ 中鼎公司支付龚某违法解除劳动关系赔偿金x元；⒉中鼎公司支付龚某2008年9、 过中鼎物业公司万象东方分公司主任一职，但是关键在于上诉人为什么会在万象东方分公司工某，他不是万象东方分公司聘用的，而是深圳佳捷物业公司派遣的，不 ...

离婚而不干，2003年4月以前每月600元已支付给杨某某。杨某某在饭店什么都干，算账、擦桌子、扫地等。店里服务员的工资一直由我发，其他服务员每月 ，之后的工资未付。原告杨某某于2008年5月26日申请劳动仲裁，登封市人事劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由不予受理。 本院认为，原、被告之间虽未签订书面 ...

离婚而不干，2003年4月以前每月600元已支付给杨某某。杨某某在饭店什么都干，算账、擦桌子、扫地等。店里服务员的工资一直由我发，其他服务员每月 ，之后的工资未付。原告杨某某于2008年5月26日申请劳动仲裁，登封市人事劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由不予受理。 本院认为，原、被告之间虽未签订书面 ...

申请工伤保险待遇问题，又申请确定劳动关系成立、且不得解除等两个问题，针对这两种不同性质的案件，劳动仲裁委员会应区分不同性质，分别受理、分别 可以获得劳动报酬世上还有不劳而获的道理吗3、裁决要求被告单位支付一次性伤残补助金9000元没有依据。直到仲裁庭审结束我们也没有见到相关材料，不知裁决的依据是什么 ...

1997年便知道黄某粮站对其除名的决定，事实清楚，2008年朱某某申请劳动争议仲裁已超过了仲裁时效，原判予以驳回适用法律也正确，请求驳回上诉，维持原判。黄 而从黄某粮站的职工代表大会讨论记录看，黄某粮站是要求朱某某在宽限期内还款，不是无限期的什么时候还清欠款什么时候上班，故对朱某某主张的该事实不予认定 ...

委托代理人胡甲初，湖南骄阳律师事务所律师。 上诉人黄某与被上诉人长沙衡器厂劳动争议纠纷一案，湖南省长沙市雨花区人民法院于2008年12月18日作出（2008）雨 开，不知单位解除劳动合同的事实和法律依据是什么2、上诉人起诉请求与仲裁请求是一致的，并非原审认定的增加了什么诉讼请求，我们申请仲裁时，仲裁 ...

委托代理人胡甲初，湖南骄阳律师事务所律师。 上诉人刘某某与被上诉人长沙衡器厂劳动争议纠纷一案，湖南省长沙市雨花区人民法院于2008年12月18日作出（2008）雨 踢开，不知解除劳动合同的事实和法律依据是什么2、上诉人起诉请求与仲裁请求是一致的，并非原审认定的增加了什么诉讼请求，我们申请仲裁时，仲裁 ...

。 委托代理人胡甲初，湖南骄阳律师事务所律师。 上诉人成某某与被上诉人长沙衡器厂劳动争议纠纷一案，湖南省长沙市雨花区人民法院于2008年12月18日作出（2008）雨 开，不知单位解除劳动合同的事实和法律依据是什么2、上诉人起诉请求与仲裁请求是一致的，并非原审认定的增加了什么诉讼请求，我们申请仲裁时， ...