退休后她的管理和各项费用支出均已社会化，应由街道办事处支付。供暖费属于社会保险统筹范某之外的，由企业自主决定是否给支付。联合利华规定不予支付， 密不可分。因此，在处理本案时，应当考虑到我国劳动制度改革之后，劳动合同制度和社会保险制度与原先的固定工制度和劳动保险制度相比发生了重大变化，应顺应改革的大趋势 ...

缴纳社会保险费作出的核定行为。 原审法院认为：根据《上海市X镇职工养老保险制度改革实施方案》、《上海市X镇职工养老保险办法》有关规定，市社保中心 缴纳社会保险费进行核定的法定职权。2008年10月，上诉人向被上诉人申请参加社会保险，被上诉人经审核相关材料，认为上诉人符合沪劳保养发(2005)X号文规定 ...

经办机构核定后，由广西财经学院承担。补缴社会保险费期间发生的保险待遇不属于社会保险基金支付的范畴；四、驳回唐某的其他仲裁请求。广西财经学院不服仲裁 至2009年7月31日延长工某时间加班费共计1171.40元。 一审法院认为：社会保险制度包括养老保险、失业保险、医疗保险、工某保险和生育保险等各项内容， ...

共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”根据现行社会保险制度，应由用人单位和个人共同承担。联通浚县公司应为 某某同时缴纳养老保险金个人承担部分，联通浚县公司、郑某某缴纳数额由浚县社会保险事业管理局核准；三、驳回联通浚县公司其他诉讼请求。如果未按本判决指定 ...

共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”根据现行社会保险制度，应由用人单位和个人共同承担。联通浚县公司应为 加班工资，未提供证据，不予采纳。联通浚县公司称王某某无故旷工，违反工作制度，未提供充分证据，不予支持。关于时效问题，最高人民法院《关于审理劳动争议 ...

人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”根据现行社会保险制度，应由用人单位和个人共同承担。联通浚县公司应为 ，未提供证据，不予采纳。联通浚县公司称李某乙无故旷工，违反工作制度，未提供充分证据，不予支持。关于时效问题，最高人民法院《关于审理劳动争议案件 ...

共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”根据现行社会保险制度，应由用人单位和个人共同承担。联通浚县公司应为 某某同时缴纳养老保险金个人承担部分，联通浚县公司、蒋某某缴纳数额由浚县社会保险事业管理局核准；三、驳回联通浚县公司其他诉讼请求。如果未按本判决指定 ...

共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”根据现行社会保险制度，应由用人单位和个人共同承担。联通浚县公司应为 某某同时缴纳养老保险金个人承担部分，联通浚县公司、胡某某缴纳数额由浚县社会保险事业管理局核准；三、驳回联通浚县公司其他诉讼请求。如果未按本判决指定 ...

共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”根据现行社会保险制度，应由用人单位和个人共同承担。联通浚县公司应为 某某同时缴纳养老保险金个人承担部分，联通浚县公司、崔某某缴纳数额由浚县社会保险事业管理局核准；三、驳回联通浚县公司其他诉讼请求。如果未按本判决指定 ...

对信用代办站设立条件，代办员的性质、聘用条件和程序，代办业务范围，代办员管理制度和办法等作出了明确规定，其中规定，代办员的名称统一规范为“农村信用社业务代办员 的是行政管理法，损害的不仅是劳动者的利益，还损害了国家的利益即整个社会保险制度，在社会保险费的行政征缴关系中，劳动者仅是国家规定的享有期待权益 ...