30日至2000年11月30日，月利率10.83‰，江门华投与高新联合总公司签订不可撤销还款担保书，高新联合总公司继续为覆铜板厂提供担保。 1995年11月 手续。 本院认为：本案属于借款合同纠纷，借款合同关系所指向的标的物为港币，属于外汇的范畴，应当受到我国外汇管理制度的调整。我国从1980年12月 ...

真实意思表示，且不违反法律强制性规定，故合法有效，双方应依约履行。原告称签订合同时没有注明工资标准，因未能举证证明，且在原告无异议的2001年5月份 依法制订的劳动纪律和各项规章制度，具体表现在：1、根据管理制度第六条规定，上诉人实行竞争上岗制度，定期进行岗位考核，考核合格后方能上岗。2001年年初， ...

信誉及形象。被上诉人的行为不仅严重违反了上诉人的规章管理制度，而且还违反了上诉人与被上诉人签订的《劳动合同》中的约定。被上诉人的上述行为在南劳仲裁字 一种民间风俗，并没有给上诉人造成任何损失。二、被上诉人的行为没有违反劳动合同和规章制度，没有给上诉人造成任何损失，仅是一种人之常情的行为。被上诉人认为， ...

使用，但不能提供与原告的书面交接手续。原告提供友谊大厦服装城管理制度五份，证明合同约定被告应遵守友谊服装城的制度和管理，原告有权对房屋使用人实施管理； 达到合同解除的程度，从当事人双方当前的实际状况来看，继续履行其签订合同的有效不分是适宜的。综上，本院认为原判诉讼程序合法，运用证据适当，认定事实清楚， ...

其他证据证明被上诉人另在其他时间交房，因此，应认定为2007年9月5日签订合同当天就是交房日。综上所述，本案诉讼时效中断后重新计算诉讼时效期间是从2009 实施某《南宁市X区建设管理的若干规定》，该《规定》第八条规定:“小区项目实行单项工程竣工验收和小区配套设施某工验收及备案制度”。第九条规定：“单项 ...

针对客户群物流的工作性质，原告工作时间不定，没有休息，并且要出去与客户洽谈、签订合同、收取货款等，工作时间也不固定； （5）解除劳动关系通知及挂号 劳动合同，且原告系被告公司高级管理人员，原告亦陈述针对客户群物流的工作性质，其工作时间不固定，实际上无法实行加班加点制度，故原告的工作岗位应认定为不定时 ...

十张，证明被告经常出现无人值班现象，未履行合同约定的24小时巡逻和严格执行门卫制度的管理义务，也未履行车辆登记制度。7、证人左某、黄埔XX、段某 某的法律责任；……。2010年3月，原告居住的盐业小区业主委员会与被告亦签订了物业服务合同。期间，原告按照约定缴纳了2008年12月至2010年12月的物业 ...

其他几户也交纳了集资款；X号证据电费管理制度本身的真实性没有异议，但一直未履行；对X号证据中陈某原、被告双方签订协议是实，被告向原告收取高价电费这个 ，且执行至今。但目前，因大兴电站企业改制，被告已丧失供电权，致使原、被告合同目的难以实现，属情势变更。区分用电类别，提高电价，系电站主管部门的行为，并非 ...

自行记录的加班情况，结合证据7、8中相关证人所证实的情况，可以确认原告在签订合同的三年内，有加班的事实存在；证据5中，原告提供的2008年12月 本院。 另查明，被告泰康人寿保险郴州支公司员工OA系统中，对员工加班、财务管理等制度均有严格的规定。2011年1月29日，被告支付了原告经济补偿金3000元 ...

事先通知开元物业公司，告知受让方与开元物业公司签订本协议；8、对承租人、使用人及来访客等违反本物业的物业管理制度和《物业使用守则》等造成损失承担民事责任 抵了物业费，其上诉理由不能成立。开发商逾期交房我们承认，当时开发商按商品房买卖合同规定，按照购房款的总额逐家进行了赔偿，按逾期交房时间对杨某甲家按照 ...