债权债务，债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收康某某后，因经营原因，康某某离开单位，未 ，因双方劳动关系延续至1998年5月，应以此为作为劳动争议发生之日的起算点，故康某某的该两项请求已超过申诉时效，应不予支持。三、最高 ...

的债权债务，债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收黄某乙后，因经营原因，黄某乙离开单位， ，因双方劳动关系延续至1998年7月，应以此为作为劳动争议发生之日的起算点，故黄某乙的该两项请求已超过申诉时效，应不予支持。三、最高 ...

债权债务，债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收冯某某后，因经营原因，冯某某离开单位，未 ，因双方劳动关系延续至1999年6月，应以此为作为劳动争议发生之日的起算点，故冯某某的该两项请求已超过申诉时效，应不予支持。三、最高 ...

债权债务，债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收段某某后，因经营原因，段某某离开单位， ，因双方劳动关系延续至1997年12月，应以此为作为劳动争议发生之日的起算点，故段某某的该两项请求已超过申诉时效，应不予支持。三、最高 ...

债权债务，债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收曹某某后，因经营原因，曹某某离开单位， ，因双方劳动关系延续至1998年12月，应以此为作为劳动争议发生之日的起算点，故曹某某的该两项请求已超过申诉时效，应不予支持。三、最高 ...

债权债务，债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收朱某某后，因经营原因，朱某某工作至1998年 ，因双方劳动延续至1998年1月，应以此为作为劳动争议发生之日的起算点，故朱某某的该两项请求已超过申诉时效，应不予支持。三、最高 ...

债权债务，债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收张某某后，因经营原因，张某某工作至1998年 ，因双方劳动延续至1998年1月，应以此为作为劳动争议发生之日的起算点，故张某某的该两项请求已超过申诉时效，应不予支持。三、最高 ...

债权债务，债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收张某某后，因经营原因，张某某于1998年 请求，因双方劳动延续至1998年8月，应以此为作为劳动争议发生之日的起算点，故张某某的该两项请求已超过申诉时效，应不予支持。三、最高 ...

债权债务，债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收姚某某后，因经营原因，姚某某于1998年 ，因双方劳动延续至1998年12月，应以此为作为劳动争议发生之日的起算点，故姚某某的该两项请求已超过申诉时效，应不予支持。三、最高 ...

债权债务，债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收姚某某后，因经营原因，姚某某于1998年 请求，因双方劳动延续至1998年8月，应以此为作为劳动争议发生之日的起算点，故姚某某的该两项请求已超过申诉时效，应不予支持。三、最高 ...