年6月30日，金某乙与双峰县邮政局签订了终止劳动关系协议书，终止2004年11月1日以前的劳动关系。同一天，金某乙与双峰县邮政局最后一次签订 社会保险、经济补偿发生争议，金某乙向双峰县劳动争议仲裁委员会提出申诉，2008年9月15日，该会作出裁决，由双峰县邮政局支付金某乙终止劳动合同经济补偿金4000 ...

年6月30日，胡某某与双峰县邮政局签订了终止劳动关系协议书，终止2004年11月1日以前的劳动关系。同一天，胡某某与双峰县邮政局最后一次签订 社会保险、经济补偿发生争议，胡某某向双峰县劳动争议仲裁委员会提出申诉，2008年9月15日，该会作出裁决，由双峰县邮政局支付胡某某终止劳动合同经济补偿金4000 ...

年6月30日，邹某某与双峰县邮政局签订了终止劳动关系协议书，终止2004年11月1日以前的劳动关系。同一天，邹某某与双峰县邮政局最后一次签订 社会保险、经济补偿发生争议，邹某某向双峰县劳动争议仲裁委员会提出申诉，2008年9月15日，该会作出裁决，由双峰县邮政局支付邹某某终止劳动合同经济补偿金4000 ...

邮政局断续签订了五期为期一年的劳动合同(或协议)。2006年6月30日，成某某与被告签订了终止劳动关系协议书，终止2004年11月1日以的 自愿达成某下协议： 一、由上诉人双峰县邮政局一次性支付被上诉人成某某终止终止劳动合同经济补偿金4000元和失业保险损失1504元； 二、被上诉人成某某自愿意放弃 ...

区保安公司保安员的身份在被告处从事安全保卫工作，有原告与洛阳市洛龙区保安公司签订的用工协议书为证，故本院认为原告与被告自2008年1月开始已无劳动关系， 该行为表示异议，且在2008年1月1日前并无相关终止劳动合同给予经济补偿的规定，故原告对该期间的经济补偿金主张，于法无据，本院不予支持。三、关于原告 ...

于2006年4月7日向林州市劳动保险公司提交与原某解除、终止劳动合同证明书。2、2006年原某等人向林州市劳动争议仲裁委员会提出申诉，该仲裁委员会于2006年11月8日 年春就未去被告公司上过班，未给被告实际提供过劳动。故对其主张的解除劳动合同经济补偿和赔偿金，本院不予支持。被告未按规定给原某缴纳失业 ...

最多两个月。2009年10月13日被告交给原告一份试用期解除劳动合同协议书，原告没有签字。当天下午被告又给了原告一份终止劳动合同通知书。2009年10月15日应被告要求，原告填写了辞职报告书，并在报告书上写明要求被告补偿经济损失并缴纳社会保险至2009年11月，但被告不 ...

档案材料、及从银行调取的原告与中国建设银行股份有限公司南阳分行签订的代发工资业务协议书和南阳贝信设备有限公司工资表、被告提交的工资存折、市仲裁委员会作出的宛 5年多，因此应按5个月工资计算；用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。原告公司应向被告 ...

双方于2008年8月26日协议终止劳动合同，并签订《终止劳动关系协议书》，符合解除劳动合同的条件，原告亦无证据证实该终止劳动(劳务)协议是被告“以欺诈、 本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。”同时本院查明在被告2009年6月18日为 ...

，但事实上原、被告双方没有签订过劳动合同书，怎么存在终止劳动合同关系，终止劳动合同书对工某、工某、支付工某时间、经济补偿等一些内容都是空白，双方没有 请求依法驳回原告的诉讼请求。 被告中国电信邵阳分公司为支持其主张，向本院提交如下证据： 1、终止劳动关系协议书。拟证明原告与在2003年6月30日已终止 ...