恶意拖欠；社会保险已经劳动行政部门已经作出处理；原告系自行无故离职，故不存在支付经济补偿金的情形。 原告为证明其主张，向法院提交了以下证据： 1、上海市 本院予以支持。 本案的争议焦点之二在于被告是否应当支付无故拖欠工资25%的经济赔偿金。本院认为，如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的 ...

管理所辞退时邵阳市职工的最低工资标准为480元，故李某莲要求邵水管理所支付经济补偿金4800元（480元/年×10年），符合法律规定，理由成立，予以支持， 的上诉请求不能成立，本院不予支持。关于解除事实劳动关系是否应当支付经济补偿金和额外经济赔偿金的问题，邵水管理所与李某莲虽然没有签订书面劳动合同，但 ...

上诉人要求该公司支付2003年4月1日至2007年2月10日期间的经济赔偿金，这也充分说明上诉人很清楚自己与该公司之间存在劳动关系的事实。 实业有限公司解除劳动关系已另行对该公司提起民事诉讼，要求该公司支付解除劳动合同经济补偿金、未提前30日通知解除劳动合同的损失赔偿、解除劳动合同的违约金合共9881 ...

31日前到公司人力资源部办理终某劳动合同手续。事后，双方就解除劳动合同的经济赔偿金、工资标准等问题发生纠纷，阳XX向湖南省劳动争议仲裁委员会申请了劳动 工资待遇。 XX航运公司不服原审判决，上诉称：计算阳XX的违法解除劳动关系赔偿金，其月工资标准应扣除加班工资及相关福利费用。原审法院不予扣除错误。请求 ...

南宁市劳动争议仲裁委员会按670元／月的标准要求大塘供销社向谢某支付6700元赔偿金，并未超过法定标准，属合理范围，予以支持。 关于谢某要求大塘供销社偿还非法 工资是否已经支付的举证责任不应当由上诉人承担。5、一审法院认定上诉人经济赔偿金的法律适用错误，应当从上诉人1974年10月参加工作开始计算。三 ...

在操作中因机械失灵或违反操作规程造成保险标的本身的损失或依法应对第三者承担的经济赔偿责任，保险人不承担保险责任；……4、吊车在装某货物过程中，由于某臂 保险车辆损失的，保险公司应当按照保险单的约定，在机动车损失保险责任限额内承担保险赔偿金的给付义务。 本案中双方当事人的争议焦点是：投某车辆发生的吊臂折 ...

原判。 当事人争议的焦点：上诉人刘某要求被上诉人瀚林公司支付违法解除劳动合同经济赔偿金、补办医某保险卡有无事实及法律依据 二审期间，双方当事人均未提交新 提出离职而终止，不属于法律、行政法规规定用人单位应向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金的情形，亦不属于法律、行政法规规定用人单位应向劳动者支付违法解除 ...

、潘某乙医疗费8258.13元、护理费235.85元、死亡赔偿金61804元、丧葬费2830.2元；二、广西经济管理干部学院返还潘某甲、潘某乙学杂费3160元 潘某和抢救治疗期间，班主任吴海琼为其垫付了医疗费1000元，广西经济管理干部学院组织工商管理系师生为潘某和募捐了治疗费10380元，该款已交给 ...

，其要求城关环卫所支付其1993年3月至1999年3月违法解除劳动关系经济赔偿金缺乏法律依据，法院不予支持。城关环卫所同意退还甲风险金1000元，对此 所应当予以补齐。甲要求城关环卫所支付其上述最低工资差额部分的50％赔偿金，应当先行通过相关行政部门解决。劳动者主张加班费的，应当就加班事实承担举证责任 ...

八条、第某十七条的规定，卓立公司应当支付江某违法解除某动关系经济赔偿金1098元。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第某十七条、 为：上诉人广西南宁卓立教育投资管理有限公司应向被上诉人江某支付违法解除某动关系赔偿金1098元。 二审案件受理费10元，由上诉人广西南宁卓立教育投资管理有限公司负担。 ...