有限公司鹤壁市分公司于2008年11月与中国联合通信有限公司鹤壁市分公司合并后变更为中国联合网络通讯有限公司鹤壁市分公司，原告中国网通鹤壁分公司依法应当对被告董某某承担相关 劳动合同法》第九十七条第三款规定：“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的 ...

该经济补偿金8904.5×50%=4452.25元。联通公司收取于某某押金2000元，因双方劳动关系已解除，联通公司应予退还。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第十条及相关司法解释之规定，判决：一、判决生效之日起十五日内中国联合网络通信有限公司南阳市 ...

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行，被告中国联合网络通信有限公司南阳市分公司虽几经演变，但 、驳回原告张某的其他诉讼请求。 一审案件受理费10元，由被告中国联合网络通信有限公司南阳市分公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向 ...

不持异议，但认为调解书只涉及了医疗费、误工费及护理费等费用，不涉及解除劳动合同关系。故对该组证据的真实性予以确认，原告对被告提供的第X组 就业劳动者的月最低工资为450元。原告2007年度平均工资低于450元。 被告桐柏县网络通讯公司是由桐柏县网通公司与中国联通有限公司桐柏分公司于2008年10月合并 ...

公司在裁决生效1O日内支付崔某某2007年12月份工资550元，并支付解除劳动合同经济补偿金及赔偿金9806元；并依法为崔某某缴纳在职期间养老保险单位部分 分公司成立于2004年11月4日，属公司法人分支机构，二者均系中国网络通信集团公司的控股子公司，但二者不是同一法人分支机构。被上诉人崔某某系河南 ...

，1997年8月开通国内最早的人才网站——“中华人才网”（www.x.com），通过网络向客户提供猎头、网上招聘、校园招聘等人力资源专业服务。原告开发的网站 材料，证明集聘公司筹备成立时间及相关信息； 5、李某某与英才公司所签劳动合同及员工登记表，证明被告集聘公司相关软件源文件中出现的李某某系原告员工 ...

月起受聘于摩天公司，其与摩天公司于1999年11月12日签订的《劳动合同》有效期至2003年10月24日；2002年7月12日，孙某虹 元，合计人民币55,030元，由上海市测绘院负担人民币22,012元，上海城市通网络信息技术有限公司、新世界数码科技（上海）有限公司共同负担人民币33,018元，并互 ...

，北京市远东律师事务所律师。 委托代理人赵天武，北京市远东律师事务所律师。 被告计算机与网络期刊社，住所地河北省石家庄市X路X号。 法定代表人徐某某，社长。 委托代理人 原告导报社《世界电脑与通信》专刊的临时工，与该刊物没有签订劳动合同。我到《计算机与网络》是正常的人才流动，且我在离开前都作了交接工作 ...

，1997年8月开通国内最早的人才网站——“中华人才网”(www.（略）.com)，通过网络向客户提供猎头、网上招聘、校园招聘等人力资源专业服务。原告开发的网站 ，证明集聘公司筹备成立时间及相关信息； 5、李某某与英才公司所签劳动合同及员工登记表，证明被告集聘公司相关软件源文件中出现的李某某系原告员工 ...

二0一一年七月十九日期间的未签订书面劳动合同二倍工某差额二万二千八百九十六元五角五分；二、北京拓之林网络营销顾问有限公司于本判决生效之日起 项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 一审案件受理费五元，由北京拓之林网络营销顾问有限公司负担（本判决生效后七日内交纳）。 二审案件受理费十元，由北京拓之 ...