劳工伤举证字（2009）X号《关于对陈某丙工伤认定申请进行举证责任通知书》要求新成海公司举证证实其主张，但在柳州市人社局作出认定工伤的具体行政行为之前 日作出维持《工伤认定决定书》的复议决定。新成海公司仍不服，遂向法院提起行政诉讼。 一审法院认为：根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款之规定，柳州市人 ...

的事由提出书面意见，未被采纳。在一审开庭时才说明以书面形式准许被上诉人延期举证。被上诉人系组织机构健全、工作制度完善、人力资源充沛的行政机关，在收到举证 延期举证，则是一个恶性的先例，将彻底颠覆行政诉讼中被告对其具体行政行为的合法性承担举证责任的原则。上诉人曾对一审法院的准许和强迫要求质证的行为提出过 ...

；2．原判认定的“基本事实有误”，“基本事实”应当是民事诉讼解决的问题，不是行政诉讼解决的问题。一审判决认定事实不清，请求撤销原判，发回重审或者驳回黄 (试行)》第二十九条规定：“对原告起诉是否超过起诉期限有争议的，由被告负举证责任。”一审中作为被告的泸州市人民政府对黄某丙的起诉虽然提出了超过起诉期限 ...

不是该行政处罚行为的当事人，但如认为该处罚行为对其有利害关系，可以依法提起行政诉讼，在本案中要求国家行政主体出庭作证没有法律依据，本院不予接受。（略）认为安徽化工只是逾期未核销，其涉案货款已经收回，对此项主张（略）应负举证责任，因其未提供有效证据加以佐证，该项主张不能支持。 综上，本院认为各方 ...

药业有限责任公司不服被告XX人力资源和社会保障局2011年5月19日作出的[2011]X号《工伤认定决定书》，于2011年6月7日向本院提起行政诉讼。本院 在该某区务工。按照2001年重庆市劳动和社会保障局制定的《关于实行劳动合同制度若干问题的处理意见的补充意见》的规定，具有合法主体资格的用人单位实行 ...

保障局决定的复议决定。新华厦公司不服于2009年9月5日向一审法院提起行政诉讼。 一审法院认为，任某某与新华厦公司之间存在事实劳动关系。任某某在工作 规定“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”，任某某提出工伤认定申请，新华厦公司未能提供充分证据证明任某某受伤不 ...

)项的规定：在起诉被告不作为的案件中，原告承担证明其提出过申请这一事实的举证责任。上诉人在一审中举示了《申请》等3份证据，用以证实其提出过申请的 》和申请马达福出庭作证的申请在一审程序中无正当事由未提交，依照最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》第七条第二款的规定，本院依法不予接纳。综上，上诉 ...

三人金利达公司在法定期间内既未对处罚决定提出行政复议，也未提出行政诉讼，并按期交纳全部罚款，向原告交还技术资料。 2003年9月30日，原告 有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告提供的证据不足以证明其主张的客户名单和特定交货期、 ...

王某甲、陈某丁、石某既非适格的民事诉讼主体，也非撤销行政许可的行政诉讼主体。对王某甲等人的确认之诉既无民事上的可诉性，也无行政上的 证据的若干规定》第某条第某款没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 《中华人民共和国合伙企业法》第某十九条合伙人有下列情形之一 ...

，由国家商标局或商评委通过行政程序进行审查、核准或裁决，当事人不服的可通过行政诉讼救济。在商标侵权民事诉讼中，受诉法院无权迳行对商标人的商标效力 事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”上诉人没有充分的 ...