，系第三人之父。 原告郑州三联塑胶制品有限公司不服被告新郑市人事劳动和社会保障局工伤认定一案，于2008年12月31日向本院起诉。本院受理后，依法组成合议庭， 符合《工伤保险条例》第十六条第（一）项不得认定为工伤或者视同工伤的情形。二，答辩人作出的工伤认定程序合法，适用法律正确。牛某甲于2008年9月 ...

眼睛或身体。这些事实，也是被上诉人作出认定时认可的。上述事实与被上诉人作出的工伤认定结论自相矛盾。2、被上诉人作出的具体行政行为违反法定程序。被上诉人在将《受理工伤 《工伤保险条例》第十四条、十五条的规定，依法认定工伤或视同工伤的法定情形必须符合法定的事实，用工单位的举证责任倒置也仅拘于此，否则就承担 ...

年12月31日前受到事故伤害或确诊患职业病的职工，统筹地区劳动保障行政部门已经作出了工伤认定，相关待遇尚未处理的，一次性伤残待遇和一次性死亡待遇仍按原规定执行，其他 为工伤。该条例第十六条规定：“职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的 ...

9.伙食费收据、发票13份。10.住宿费、水电费收据、发票23份。11.番禺区职工工伤认定表。12.沙田派出所证明。13.山曜村村委会证明3份。 被告陈某某辩称： 《工伤保险条例》第十六条规定的不得认定为工伤或者视同工伤的情形，被告主张“黄某钦死亡的原因是其在醉酒之后故意违反安全规程进行维修，不应认定 ...

。2010年3月5日新郑市人事劳动和社会保障局认定安某所受伤害为工伤。新郑市德宝纸制品有限公司不服该认定，向我院提起行政诉讼。我院判决维持了新郑市 进行治疗，劳动保障行政部门尚未作出工伤认定结论的，用人单位应当先行垫付治疗费用。经劳动保障行政部门认定为工伤或者视同工伤后，参加工伤保险的，由用人单位向 ...

鑫衣架厂（以下简称“衣架厂”）不服被告临桂县人事劳动社会保障局（以下简称“县劳保局”）工伤认定纠纷一案，于2009年12月4日向本院提起行政诉讼，本院于同年12月7日 违规调试机器，造成伤及四指的悲剧。其受伤不是在《工伤保险条例》规定的认定工伤或视同工伤的情形之内，遂重新作出刘某乙为非因工负伤的认定。 ...

“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，视同工伤。因此上诉人旬阳县人事和劳动社会保障局在对案件事实调查后，依据《 抢救，没有证据证明自己患有高血压及突发疾病。请求撤销二审判决，依法认定其为工伤。 被申请人宝鸡市仁义建筑劳务分包有限责任公司答辩意见认为，原二审判决是正确 ...

代理人揭某某。 上诉人赵某某诉被上诉人重庆高新技术产业开发区管理委员会（以下简称高新区管委会）工伤认定一案，不服重庆市九龙某区人民法院作出的（2010）九法行初字第X 规定，予以支持。赵某某本次受伤之情形不符合《工伤保险条例》第十四条工伤认定情形和第十五条视同工伤情形，高新区管委会作出的渝高伤险认决字 ...

一条规定，职工因工作遭受事故伤害进行治疗，……。经劳动保障行政部门认定为工伤或者视同工伤后，参加工伤保险的，由用人单位向经办机构申报结算：未参加 一次性伤残医疗补助金x元、停工留薪工资5766.91元、护理费2829元，进行工伤认定的鉴定费300元、交通费1240元、打印费200元、生活补贴费370元 ...

工伤认定通知书，认定晏某系自身疾病发作导致脑出血，不视同工伤。晏某不服向遂平县人民政府提出行政复议，遂平县人民政府于2008年12月25日作出复议决定，维持 证据证明，不予认定。故遂平县劳动人事和社会保障局确认晏某所受伤害为工伤，合法、正确，驻马店市白云纸业有限公司的诉讼请求不予支持。依照最高某民法院 ...