工资，并在2011年还发放了4500元工资给被告；2、原、被告至今未办理解除劳动关系的相关手续。 上述事实，有原告委托代理人宋某、被告黄XX的陈述，原告提交的营业执照复印件、身份证复印件、结婚证复印件、资兴市劳动人事争议仲裁委员会资劳人仲案字〔2011〕第X号仲裁决定书复印件、合资协议书复印件 ...

接受个体劳动者提供装卸劳务。2009年2月20日，被告以原告违法解除劳动关系为由，向延安市劳动仲裁院申请仲裁，要求原告支付某济赔偿金、双倍工资及社会 未对被告的行为进行约束，122名被告也不是以原告单位成员的名义进行劳动，原告也未给被告发放“工作证”、“服务证”，被告也未填写“用人单位招工招聘登记表” ...

社会保险制度以来的养老、医疗保险手续，并补缴费用；4、判决被告为原告出具解除劳动关系证明，并办理养老、医保转移手续。 被告莆田市X村信用合作联社辩称，原 没有受被告单位规章制度的约束，被告没有对原告进行考勤管理，双方不存在行政隶属关系；原告有自已的本职工作，原告的拉存款工作是兼职工作，拉存款的时间地点 ...

》，对于参加工作的股东因正常原因离所的，按其工作时间每年给予1500元的劳动补偿。2005年7月，被告制定《所长任期目标和年度经营业绩责任书》，规定了 决定，并不对原、被告的权利和义务产生影响。在被告未按法定程序与原告解除劳动关系的情况下，原告作为劳动者有权要求被告按法律规定履行义务。由于2006年6 ...

承担用工主体责任”。王新建在承包栾川县神工铸造有限公司铸造车间生产期间雇用石某劳动，用工主体仍然是栾川县神工铸造有限公司，双方未签订书面合同，已形成事实 人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条之规定，提供证据证明与石某解除劳动关系，故2010年8月30日石某受公司领导指派修缮车间房顶时，具有栾川 ...

年12月31日，原告连某某在被告第九加油站从事劳务，但双方没有签订书面劳动合同。2007年底，被告汝南石油公司第九加油站向每个员工发资金1900元，原告 公司根据年终利润等情况综合核算后发放，且发放时间在汝南石油公司与连某某解除劳动关系之后。连某某上诉要求汝南石油公司加付赔偿金的理由不能成立，不予支持 ...

，请求被告支付差旅费（略）元、工资（略）元、社会保险费6000元、解除劳动关系的经济补偿金（略）元、经济补偿赔偿金6000元、工资补偿金（略）元 故对原告的上述请求予以驳回。追缴社会保险费属于社会保险部门的职责，非法院审理劳动争议的范围，原告要求被告缴交社会保险费，可向社会保险部门申请处理。综上所述， ...

合法权益，原告于2008年9月16日发函给公司，书面提出解除劳动关系，并要求公司支付经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资等主张，但公司未予回复。为此， 保险费；二、被告支付原告2008年2月1日至2008年9月15日未签订劳动合同双倍工资差额14,403元；三、被告支付原告2006年9月至2008年9月 ...

合法权益，原告于2008年9月16日发函给公司，书面提出解除劳动关系，并要求公司支付经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资等主张，但公司未予回复。为此， 关系，无相应证据予以证明，依法不能成立，故原告诉请要求被告某公司支付未签订劳动合同二倍工资差额、加班工资及补缴综合保险费等诉讼请求，缺乏事实和法律依据， ...

部分，补发低于最低工资标准的差额部分，补发双休日、节假日的加班工资，补偿解除劳动关系应给予的2003年-2010年的经济补偿金。 湖滨果汁公司辩称：胡某所 月以前所发生，已超过诉讼时效，也不足以说明其身份的合法性。湖滨区劳动争议仲裁委员会所作出的（2010）X号不予受理通知书及湖滨区人民法院（2011 ...