外币付款凭证、恒生银行上海分行电汇/即期汇票申请书、商业发票、信用证通知书、贷记通知、上海某某某国际贸易有限公司劳动合同、恒生银行上海分行同城转账指示单、 共计成交3笔业务，获得销售收入达x.XX美元。PI及FI公司的客户信息及订单，都保存于原告企业内部管理系统内。原告使用的企业内部信息管理系统，限定 ...

日起预付订货款5万元，一个月内在所管辖区域内布点开展销售业务，否则甲方有权取消乙方代理权；乙方付款方式：先款后货，首批货款除预付款外剩余部分在发货之日 及时送货，运费由甲方承担。如遇特殊情况，甲方应在8小时内通知乙方；郊区市场：甲方接到乙方订单后，款到发货。合同有效期自2010年8月30日至2013年 ...

金融危机影响，原告经营情况持续恶化，冗员现象严重。原告采取一系列应对措施，如取消第三班、周五关闭生产线等，但是原告的经营情况并没有因此而改善， 、职业病危害项目申报回执、上海市职业卫生档案、2008年12月31日职业健康体检通知以及邮件详情单、邮件回执查询等证据在案佐证。 本院认为，根据劳动合同法规定 ...

金融危机影响，原告经营情况持续恶化，冗员现象严重。原告采取一系列应对措施，如取消第三班、周五关闭生产线等，但是原告的经营情况并没有因此而改善。 、职业病危害项目申报回执、上海市职业卫生档案、2008年12月31日职业健康体检通知以及邮件详情单、邮件回执查询等证据在案佐证。 本院认为，根据劳动合同法规定 ...

金融危机影响，原告经营情况持续恶化，冗员现象严重。原告采取一系列应对措施，如取消第三班、周五关闭生产线等，但是原告的经营情况并没有因此而改善， 、职业病危害项目申报回执、上海市职业卫生档案、2008年12月31日职业健康体检通知以及邮件详情单、邮件回执查询等证据在案佐证。 本院认为，根据劳动合同法规定 ...

危机影响，原告经营情况持续恶化，冗员现象严重。原告采取一系列应对措施，如取消第三班、周五关闭生产线等，但是原告的经营情况并没有因此而改善,原告 劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同之条款解除双方之间劳动 ...

金融危机影响，原告经营情况持续恶化，冗员现象严重。原告采取一系列应对措施，如取消第三班、周五关闭生产线等，但是原告的经营情况并没有因此而改善， 、职业病危害项目申报回执、上海市职业卫生档案、2008年12月31日职业健康体检通知以及邮件详情单、邮件回执查询等证据在案佐证。 本院认为，根据劳动合同法规定 ...

月16日、2月22日，原告收到被告亚轮公司徐某某的“配舱信息及进仓通知”两份传真件，均指令原告将货物送至上海兴豪国际集装箱修理储运有限公司(以下简称“兴豪公司 电子邮件给王锦椿，通知王锦椿转发给原告，邮件内容为：因原告的货物存在质量问题，（略）公司表示不能接受该批货物并取消整个订单。 2002年9月3 ...

支付预付款x元，安发公司未发货； 4、安发公司“关于禁止向郑州高某调拨产品通知”一份，拟证明安发公司违约不向高某发货，并禁止其他特许经营者向高某供货 安发公司将对高某本季订单批发价由期货价转为现货价，并不确保货源的供应。如高某在交货期到期之前未有足够的资金或信用额度发货，则取消销售合同，没收本季的期货 ...

元。 原告针对反诉向本院辩称：被告无法证明其已经开始进行加工，且原告没有通知被告取消订单。本案是由于被告擅自停工才导致双方合同无法履行，故原告请求驳回被告的 款号x中的38卷全棉纸质涂层府绸进行了部分剪裁。但之后不久，原告便通知被告停止加工。原告因向被告索要上述面辅料未果，遂提起本案诉讼。 另查明， ...