案因周某某的工伤认定为不予受理，立案依据不足，该案不属劳动争议仲裁受理范某，决定不予受理。该通知于同月10日向原告送达。原告无进行劳动能力鉴定。原告于 出院后，答辩人多次通知其回公司上班，但上诉人既没有回公司上班和向公司请假，也没有申请进行工伤申请和劳动能力鉴定。二、原告委托广东南粤法医临床司法鉴定所 ...

年12月28日作出邵工某认字［2010］X号工某认定决定书，认定王某丁患有职业病，系工某。邵阳市劳动能力鉴定委员会于2011年5月11日就王某丁的职工某 王某丁于2004年5月到七里山煤矿从事井下工某，双方事实上形成劳动合同关系但一直未订立书面劳动合同是实，依照法律规定，用人单位自用工某日起满一年不与 ...

送达鉴定结论书的申请。被告提供的2010年10月25日的工伤认定受理决定书；工伤认定书；劳动能力鉴定通知书；仲裁裁决书；裁决书的送达情况证明两份；被告在第 政策的规定、适用法律恰当，但把购买柴油及饮食、住宿发票作为交通费用支出不妥，本院应予纠正。原告称未收到劳动部门作出的劳动能力鉴定书的理由，本院已释 ...

受伤，造成左手肱骨骨折。经铜梁县劳动和社会保障局认定原告为工伤，铜梁县劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。原告工作期间被告未依法为原告缴纳社会保险，故原告 的职工均按18元/天支付伙食补助费，该规定不违反法律规定，本院予以确认，但原告在本案中只要求被告给付800元住院伙食补助费，本院予以认可，由于被告已 ...

判决；本案诉讼费用由乔某承担。 乔某上诉称，其在下班途中发生交通事故，但单位未在规定的时限内为其申请工伤认定，也未对其进行赔偿。后经其本人申请，新郑市人事劳动和社会保障部门认定其所受伤害为工伤，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定其因工伤而致的伤残等级为八级。根据相关法律规定， ...

保险费，外来从业人员自参加综合保险期间发生工伤事故的，经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后，可享受相关工伤保险待遇，而未按规定缴纳综合保险费的用人单位应按 (每月1,500元×12个月，其中每月工资标准由于作为用人单位的锦颐公司虽否认汪某某主张的1,500元，但未提供证据证实其主张的每月750元，故认定 ...

某某支付工资965.50元。四、驳回原告新郑市人民医院的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 和社会保障局认定为工伤，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定被上诉人伤残等级为玖级。虽然上诉人、被上诉人双方曾就被上诉人工伤赔偿事宜自愿达成协议，但该行为发生 ...

年5月20日，赵某所受伤害被洛阳市劳动行政部门认定为工伤，同年8月17日，被洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级。 本院认为，根据《关于印发洛阳市 ，赵某要求支付经济补偿金的请求，于法无据，本院不予支持。但被告鹏劳公司应按照《工伤保险条例》的相关规定向赵某支付一次性伤残补助金7200元，一次性工伤 ...

2009年9月30日郑州市中级人民法院作出终审判决，维持工伤认定。2008年10月17日，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告牛某甲的伤残等级为肆级。2008年 工资应为每月1200元，原告不认可，其虽提供了其它工人的工资单，但却未提供工资册予以印证。故对于被告主张每月工资1200元的主张，本院予以采 ...

责任认定书没有异议，但对原告已获赔偿金额不予认可，认为至少应按x元来计算。 上述事实，有仲裁申请书、仲裁机构证明、工伤认定书、劳动能力鉴定结论书、收条 工伤事故，经有关部门作出工伤认定和劳动能力鉴定后，享受工伤保险待遇，由保险公司和用人单位分别依照规定承担工伤待遇的支付责任。用人单位未按规定为外来从业 ...