自2007年1月1日起至2009年12月31日止的劳动合同。合同约定：试用期从2006年10月份起为六个月，被公司正式录用后，薪资调整为人民币(以下币种 ，华暖公司与王某某对以下事实存有争议： 1、华暖公司陈述，根据双方签订的劳动合同，王某某工资应为3,800元/月，后因王某某在人事部经理岗位上工作一 ...

动手殴打严某某。……杜某某使用虚假资料骗取公司签订劳动合同，在办理工作交接时无理取闹，还辱骂并殴打公司管理员。严重违反公司管理规章制度，现做出如下处理：1、 成绩合格，取得了原上海市劳动和社会保障局颁发的资格证书。在2009年3月24日的《上海市公安局案(事)件接报回执单》的内容一栏内记载：“2009 ...

无效。另一方在受到通知之日起一个月内答复协商，若不协商，视为合同自动解除。 2005年2月22日，网络公司与中集公司签订宽带视频代理合作协议，约定网络公司授权中 后签订了两方协议，但电视总公司和中视公司是同时签订了这两份协议。三方协议仅约定了电信的平台，两方协议还包括其它更多的平台。两份协议的内容确有 ...

”、“x”、“x”、“x”各1盒。 原审法院认为，原告上海分公司和被告签订的《保密合同》是双方的真实意思表示，符合法律规定，双方均应恪守。 关于原告是否 事实。 被上诉人在二审中向本院提供了以下证据，欲证明上诉人在进入被上诉人公司时，对被上诉人的经营范围是明知的： 1、上诉人试用期评核表； 2、求职 ...

年2月1日至2007年1月31日，其中前三个月为试用期，月工资为2430元。此外，岳和公司还要求陈某与其签订《保密合同》，并委托律师全权处理上述 的依据不足，本院不予支持。 陈某主张其月收入为2700元，并提供了相应的证据加以佐证，岳和公司对此予以否认，但未能提供有关工资支付凭证等证据加以反驳。至于岳 ...

年2月1日至2006年7月31日，其中前三个月为试用期，月工资为1840元。此外，岳和公司还要求邹某某与其签订《保密合同》，并委托律师全权处理 的依据不足，本院不予支持。 邹某某主张其月收入为2300元，并提供了相应的证据加以佐证，岳和公司对此予以否认，但未能提供有关工资支付凭证等证据加以反驳。至于岳 ...

年2月1日至2006年7月31日，其中前三个月为试用期，月工资为4800元。此外，岳和公司还要求王某某与其签订《保密合同》，并委托律师全权处理 的依据不足，本院不予支持。 王某某主张其月收入为6000元，并提供了相应的证据加以佐证，岳和公司对此予以否认，但未能提供有关工资支付凭证等证据加以反驳。至于岳 ...

年2月1日至2007年1月31日，其中前三个月为试用期，月工资为2700元。此外，岳和公司还要求贺某某与其签订《保密合同》，并委托律师全权处理 的依据不足，本院不予支持。 贺某某主张其月收入为3000元，并提供了相应的证据加以佐证，岳和公司对此予以否认，但未能提供有关工资支付凭证等证据加以反驳。至于岳 ...

本人与永州某超市有限责任公司签订了劳动用工合同，我自愿个人单独缴纳各种社会保险费，用人单位已将社保费和加某工资等待遇在每月工资内发给了本人，今后我不再 实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同， ...

双方签订的劳动合同期内，被告没有对原告进行任何培训。裁决书裁决原告支付被告培训违约金x.2元没有事实和法律依据。 原告与被告于2010年10月20日签订了一份期限 金额，是由被告委托培训公司进行培训的，被告与该培训公司签订了一份总合同，总合同约定的培训时间为2010年9月至2012年9月1日，协议约定 ...