在劳动合同中约定：无固定期限劳动合同自2008年5月1日起，其中试用期为一个月。乙方同意甲方安排从事电工工作。甲方根据工作需要，可依法变动乙方 修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当 ...

12日，上诉人进入被上诉人塑料厂工作，由于被上诉人没有对上诉人进行必要的安全和技术培训，并且每天安排上诉人工作在12小时以上，同年2月25日，在被上诉人机械 给上诉人借支了生活费。即便上诉人已从被上诉人处领取了工资，该工资也是试用期的工资，而非正式的工资，因此，原审法院以上诉人、被上诉人不能举证证明 ...