时间长、工某强度大，所以我提出辞职。2009年10月、11月期间的工某B某没有发放。在工某期间，我每天工某8.5小时，每天加班半小时，B某经常要求我提前 在我单位任保洁员，刘某自2009年11月7日起就无故不来上班，也不请假，刘某在职期间，我单位按照劳动合同中所约定的工某金额，每月按时支付工某，我单位 ...

的基本工资核算，即1680元／月。《工资单》也说明翁某的工资构成。翁某二月份有四天未出勤，因未按约定提交某面请假手续，考勤为旷工四天，结算 。 五、原告要求被告支付拖欠其2011年2月至2011年5月15日期间工资的经济补偿金2000元没有事实及法某依据。首先，根据双方签订的《深圳市海王健康科技发展 ...

一直坚持到4月20日。其后至2011年5月期间，冉某未再到服务单位签到上班和参加培训，也没有向所在部门经理请假并征得同意。重庆某某公司以冉某长时间 在其银行工资卡上。冉某在诉讼中并未举出充分证据证明有拖欠工资的事实。其主张重庆某某公司支付工资的诉讼请求，不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条 ...

我公司已经全部支付，6月14日起原告在未请假的情况下开始旷工，没有为被告提供任何劳动服务，被告没有支付原告工资的义务，更不存在拖欠原告x元之说 合同问题和社会保险事宜向被告提出过任何要求，被告按照劳动合同的约定履行了义务，期间双方从未发生争执。原告所谓离职的真正原因是原告在劳动合同存续期间为第三方销售 ...

：洛阳市X区位于涧西区X路X路交叉口东南角，该小区东北角紧邻联盟路一侧有一片空地，没有围墙，该小区业主经常从该空地处出入小区X区业主踩出一条路 二、误工费2882.4元。原告李某的月平均工资为1760.8元，共请假3个月，故误工费为5282.4元。因原告在请假期间，单位每月向原告发放800元生活费，该 ...

证明及工资账单；2、因为办理父母后事请假而被扣的工资和请假的审批表。 上诉人质证认为：第一组证据没有伤残鉴定书，没有残疾证，证人无正当理由未出庭作证， 二项限执行义务人在接到本判决书之日起10日内付清。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...

某某、天安保险签订有劳动合同，双方的劳动合同虽未到期，但因刘某某怀孕流产，共治疗数十日，期间未有证据证实刘某某曾向天安保险请假，天安保险以 ：“一、被告天安保险濮阳公司支付原告刘某某2008年9月至2009年3月份的工资差额645元。二、被告天安保险濮阳公司支付原告刘某某解除劳动合同经济补偿金3769 ...

年1月19日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额x元；4、支付经济补偿金x元。 原告郑XX为证明其主张，提供了以下证据： 1、员工请假卡，证明 对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担 ...

合同无法履行，经与用人单位协商，没有就变更劳动合同内容达成协议，故要求被告支付1个月的替代期工资。被告认为原告违反公司请假制度，无故旷工，被告开除原告， 规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制，据此，因在原告工作期间，原告岗位经批准实行不定时工作制，故对原告要求被告支付2008年10月至 ...

工资明细表，证明原告的工资收入； 8、保安队员请假申请表，证明原告于2008年9月申请2008年10月1日至10月10日期间请假； 9、《保安队伍 自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人 ...