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。 在诉讼中,被告向该院提出申请,要求医学鉴定,该院委托衡阳市医学会对原告进行医学鉴定,经衡阳市医学会鉴定,原告不属于医疗事故。原告不服该鉴定结论,申请 ,分析被告的行为:①关于被告给原告使用药物问题,原告入住被告医院后,经检查原告为左侧颈内动脉后交通动脉段动脉瘤,引起颅内出血,被告给原告使用了盐酸 ...
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被告劳某纪律及被告的处理过程,本院予以采信; 3.被告提供的《岗位劳某工资管理考核办法》系单位内部管理规定,且该规定中对法定节假日工资及双休日工资的约定与《劳 ,原告在甘E-x号6路车上工作,在花牛站被告服务质量监管部人员对该车进行例行检查时,发现原告收取10余名乘客的钱未给票,经清查底票,原告票务不 ...
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于2009年6月8日火化。 2009年5月31日,崇明县安监局对事故现场进行检查,情况如下:1、该起事故发生在XX保健店X房间外侧;2、该外侧 的情况下,盲目上机操作;修理空调系特种作业,黄XX作为特种作业人员,应当经过培训考核取得特种作业操作证后,方可上岗操作,然黄XX在未取得特种作业操作证的情况 ...
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申报资料已报我局。由于本品的研究工作由山东大学药学院完成,特委托你局对该研制现场进行考核,请给予大力支持。 山东省药品监督管理局2002年6月进行了 14日向原告发出《补充资料通知》,要求其补充用制剂进行破坏性试验的研究资料和图谱。如果有关物质检查的色谱条件有调整,SDA要求原告按照修订的检测方法重新 ...
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《关于下达1999年“两税”、涉外所得税收入任务的通知》、《税收工作目标管理责任制考核评比方案》及证实材料,其内容主要系该局下达给下辖各分局等单位的 库款直接退还总公司。 1999年8月份,为应付国家税务总局即将对普宁市进行的税务大检查,掩盖出口供货企业虚开增值税专用发票、骗取出口退税的事实,普宁市 ...
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简易程序,由代理审判员唐军花独任审判,于2010年3月9日公开开庭进行了审理。原告及其委托代理人、被告两委托代理人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 至2009年10月员工工资表一份,以此证明被告发放原告工资情况; 2、健康检查表一份,以此证明原告没有职业病; 3、手工考勤与电子考勤记录,以此证明加班 ...
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原告作为用人单位只有通知到劳动者后,劳动者才能参加原告举办的活动。至于年终考核、工资晋级,是用人单位人事部门的本职工作。由于证人李××、党××是原告人事科 [2001]X号文件和[2001]X号文件,要求下属单位对欠缴养老保险费的职工进行催告和通知,原告相关人员对本单位职工口头通知后,至2001年4月 ...
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停厂整顿,通知员工放假。同年10月17日,天雄公司通知林某等员工上班并进行某事改革,要求员工与长沙融汇人力资源服务有限公司签订劳动合某。双方因是否签订无固定 技部从事核算工作。公司有权按照本公司的规章制度对林某的工作绩效进行某督、检查考核、奖励、处罚。公司每月以货币形式支付林某报酬。林某提供劳务期间 ...
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某甲提供的是加盖椭圆形印章的病历复印件,一审法院未调取市卫生行政部门封存的病历原件进行核对,也没有考虑济源二院提供的济源医鉴字(2011)X号医疗事故技术鉴定书 ,病历可由主治某师书写,也可由实习医师书写,实习医生书写的病历只是作为将来考核的依据。 贾某甲对济源二院提供证据的质证意见为:对该证据无异议 ...
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同意上诉人外出勤工俭学,因此上诉人写书面检查而未被处理就充分说明了这一点。涂坊中心学校是因为上诉人之兄在考核校级领导班子时得罪了领导班子成员而对上诉 单位是涂坊中心学校。被上诉人质证认为对证明对象有异议。因为教师聘用后由被上诉人进行调动。 2、《涂坊中心学校关于二○○六年教育经费决算暨二○○七教育经费 ...
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