；（3）商南县公安局交警大队证明；（4）调查李某笔录； 7、《工伤保险条例》有关规定； 8、劳动与社会保障部办公厅（2000）X号文； 9、《治安 某系无证驾驶机动车这一事实的情况下作出的行政行为。《工伤保险条例》之所以把因犯罪或违反治安管理伤亡的情形排除在认定工伤的范围之外，是因为这种伤亡是由其自身 ...

《珠海市劳动和社会保障局工伤认定结论书》，整个程序合法有效，完全符合《工伤保险条例》的规定。二、被告作出的工伤认定行政行为有事实和法律依据。对于原告无 且适用法律正确，应予维持。 本院认为： ——《工伤保险条例》第十六条第(一)项规定：因犯罪或者违反治安管理伤亡的，不得认定为工伤或视同工伤。根据该条例 ...

”的规定，认定被上诉人所受到的伤害不属于工伤。但是原判以《治安管理处罚条例》的规定“对违反治安管理行为的处罚，由县、市公安局、公安分局或者相当于县一级 》，维持上诉人的工伤认定结论。被上诉人对此认定仍然不服，认为上诉人适用《工伤保险条例》第十六条第(一)项规定认定被上诉人不属于工伤是错误的，与客观事实 ...

问题是：1、王某受伤是否属于修订前《工伤保险条例》第十六条第（一）项规定的职工因违反治安管理伤亡的，不得认定工伤或者视同工伤的情形。2、 工伤决定书的时间为2010年9月10日，因此，被上诉人依据修订前的《工伤保险条例》相关规定进行工伤认定符合法律规定。本案中行政复议和行政审判是对被上诉人工伤认定行政 ...

违反治安管理行为。因此，被告适用《工伤保险条例》第十六条第一项“因犯罪或违反治安管理伤亡的”条款而作出不予认定工伤结论是错误的。原告是在下班回家途中被 不认定为工伤的法律变迁情况。我国工伤认定法律规范分为三个阶段：第一阶段：劳动保险条例：严格认定阶段；在这种阶段下，对工伤认定没有做详尽规范，也没有无号 ...

就属于违法行为。一审认定其行为系“一般性的违章行为”显然自相矛盾，因《道路交通安全法实施条例》并非部门规章，综观我国已经颁布的法律、法规，并无“一般性的违章行为”之说 而非违章行为，同时还认为第三人的行为符合《工伤保险条例》第十六条第一款“违反治安管理伤亡的，不得认定为工伤或视同工伤”的规定。上诉人另 ...

就属于违法行为。一审认定其行为系“一般性的违章行为”显然自相矛盾，因《道路交通安全法实施条例》并非部门规章，综观我国已经颁布的法律、法规，并无“一般性的违章行为”之说 而非违章行为，同时还认为第三人的行为符合《工伤保险条例》第十六条第一款“违反治安管理伤亡的，不得认定为工伤或视同工伤”的规定。上诉人另 ...

法律错误。对戴某根使用械具同样不符合《中华人民共和国警察使用警械和武器条例》第八条规定的情形。诉请撤销原判，并予以改判。 龙岩市公安局新罗某 本院认为，龙岩市公安局新罗某局提供的《中华人民共和国治安管理处罚条例》可以证明其具有处理违反治安管理行为人的执法主体资格。公安部《关于执行〈中华人民共和国治安 ...

人民政府作出的永政复决字（2009）第X号行政复议决定书；5、《烟叶生产管理及技术指导服务合同》；6、湖南省烟草公司永州市公司江华分公司白芒营烟草站出具 ]X号工伤认定结论书，认为卿某无证驾驶的行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚条例》，系属违反治安管理行为，作出不予认定为工伤的决定。卿某不服， ...

组组长，其工作职责是负责包装工的日常工作分配与装箱统计；协助后整主管安排、管理包装工作；负责成品入库，入库资料交生产部、财务部备份。 7、《考勤统计结果明细表》 交通安全法》属于特别法，故夏某群无证驾驶的行为属于违反治安管理的行为。另外根据现行的《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，在上下班途中 ...