为基数计发，初次领取伤残津贴的，按15年计算；已经领取了伤残津贴的应扣除已领取的月份，但扣除后支付的年限不得少于5年。七级至十级工伤职工一次性伤残 三）连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给； （四）连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。 《关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关 ...

公司签订劳动合同后在维尔坦公司的连续工龄不间断，在此前提下上诉人于2008年2月15日与外服公司签订了劳动合同和派遣协议。与外服公司签订合同后上诉 甲解除劳动关系，原审法院以2008年2月15日至2009年8月24日为工作年限标准计算赔偿金是正确的。李某甲上诉要求以2001年8月至2009年9月为工作 ...

马某某补办2001年3月至2009年3月所欠缴的养老保险费，具体缴纳办法和缴费基数由社会保险经办机构核定。二、仙桃市恒祥化工有限责任公司支付马某某经济补偿金 上述判决，向本院提出上诉。 马某某上诉称：1、一审没有依法认定上诉人的连续工龄，并应依法从上诉人开始工作时的1993年补办养老保险。2、用人单位 ...

1日至2009年3月31日期间，被告经上海市XXXX劳动和社会保障局批准对保安岗位实行以季为周期的综合计算工时工作制；2、以上工作总时间均包含了原告于法定 实记”的记帐年限为15年9个月，也就是说原告在1992年12月底之前的连续工龄为15年9个月，而截止至2007年12月31日原告的缴费月数是135 ...

国企工龄期限为1976年11月至2007年5月，在该单位连续工作年限为7年，计发解除劳动合同经济补偿金的工龄计算至2007年1月31日。7、2007年7月12 基本医疗保险转移表各一份，王栓霞委托协议书、预交各项基金款收据副联、缴费比例计算款额各一份，以证明上诉人黄某乙的人事关系没有转入，其本人也并未 ...

系一九九二年至一九九六年调整企业退休人员退休金待遇文件，证明调整退休金的幅度、对象和执行期日。证据12、13系本院向社保公司调查了解关于补足十年养老保险金应当由 社会劳动保险公司开展此项业务，按照该文件通知的规定：凡按规定计算连续工龄满十年以上，其缴费年限不满十的，应补足十年后，可按月享受养老保险待遇 ...

待遇，由长沙衡器厂给予经济补偿；对于不在规定期限内办理有关分流手续的，累计计算超过30天者，按照“不出中心不给钱”的原则，不再继续发放生活费。1998年 ；二、由长沙衡器厂缴纳养老保险、医疗保险和失业保险等基本社会保险，如未按政策办理连续工龄视同养老保险缴费年限手续，则赔偿损失10万元；三、由长沙衡器 ...

，由长沙衡器厂给予经济补偿；对于不在规定期限内办理有关分流手续的，累计计算超过30天者，按照“不出中心不给钱’’的原则，不再继续发放生活费。1998年 ；2、由长沙衡器厂缴纳养老保险、医疗保险和失业保险等基本社会保险，如未按政策办理连续工龄视同养老保险缴费年限手续，则赔偿损失10万元；3、由长沙衡器 ...

9、证明被告仍然在招聘员工的招聘广告打印件。 10、员工手册。 11、证明工作年限的劳动手册。 被告对上述证据5、7、8、9的真实性提出异议，认为原告 仅约定原告在XX软件技术公司的工龄连续计算，未约定其他义务由被告承继。2006年11月未到一个缴费年度，故被告按原缴费标准为原告缴纳了2006年11月 ...

失业保险金期间就业的，剩余的失业保险金停止发放。重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业期间应领取而尚未领取失业保险金的 省人民政府规定不参加失业保险的用人单位的职工，其工某视为本人和用人单位缴纳社会保险费的年限。 第某条失业人员每个月领取失业保险金的标准，为当地最低 ...