博公司工作，任郑州福蒙特物流园项目部总工程师，双方约定原告系被告公司聘用人员，工资标准每月为：基本工资3000元、岗位津贴2600元、专业津贴2600元、 的经济补偿金。 原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条之规定，并经该院审判委员会研究决定，判决： ...

给予一次性经济丰1、偿金；二、减员范围：截止到2008年12月31日前退休的员工，人数为206人；三、其它有关规定。随后，铁姆肯公司于 违反山东省劳动厅鲁劳发(1995)X号转发劳动部《企业经济性裁减人员规定》的通知以及《烟台市劳动局关于某强全市劳动就业工作试行意见》规定的内容问题，根据该《通知》及 ...

诉讼。本案现已审理终结。 原告杨××诉称，原告退休后于2008年4月应聘至××物业担任保洁工。××物业安排原告与非正规就业组织新××物业维修服务社签订劳务合同，但原告 被告××物业辩称，原告被认定工伤后，经黄某区人力资源和社会保障局工作人员多次协调，原、被告于2010年2月25日签订和解协议书，约定由 ...

等费用和为李某某办理缴纳社会保险金、为李某某安排工作岗位及今后办理退休养老手续；3、依法判令管城区委宣传部、管城区政府支付拖欠李某某1999年 ；管城区委宣传部、管城区政府称李某某系郑州有线电视台管城广播电视服务部的聘用人员，在1994年广播站与郑州有线电视台管城广播电视服务部解除隶属关系后让李某某 ...

但尚有一定的劳动能力，且其女郭某丁虽右腿有残疾，也并非没有劳动能力和就业能力，故郭某丙的该项费用，按2007年度城镇人均消费性支出7826.72元计算20年为x.40元的基数，再乘以30%的比例为x.32元。原告刘某某虽为退休职工，每月可领取一定数额的养老金，但数额较低，故酌定 ...

证人宋某某（平顶山市劳动就业局局长）证言证明：2004年上半年，市劳动就业局所属市劳动就业培训中心为许继集团招收劳务派遣工，市社保局局长蒋某某讲他有个熟人的 公司100余人的养老险金因经营不善，养老关系中断，不能参保、办理退休手续，使这部分人员情绪激烈，难以控制，根据当时某访形势，我与县政府常务副县长 ...

则是按所在医院正式职工的工资标准计发；15、被告普子镇中心卫生院的职工退休年龄——男性年满60岁，女性年满50岁。被告普子镇中心卫生院当庭陈述：1、 查到档案，故，对于砂石乡卫生院是否具备法人格无从知道，但乡级卫生院不具有聘用人员的权力，只有县卫生局有此权力；4、从1985年-1992年期间，原告张某 ...

仲裁，要求：1、撤销除名决定和“解除”劳动关系的决定；2、延续劳动关系到法定退休年限为止（2000年5月20日至2018年1月21日）；3、依法缴纳从 。《失业保险条例》第十四条规定，申请领取失业保险金的失业人员必须符合“非因本人意愿中断就业”的条件。《失业保险金申领发放办法》第六条规定，失业人员申领 ...

仲裁，要求：1、撤销除名决定和“解除”劳动关系的决定；2、延续劳动关系到法定退休年限为止（2001年9月10日至2005年9月21日）；3、依法缴纳从 。《失业保险条例》第十四条规定，申请领取失业保险金的失业人员必须符合“非因本人意愿中断就业”的条件。《失业保险金申领发放办法》第六条规定，失业人员申领 ...

仲裁，要求：1、撤销除名决定和“解除”劳动关系的决定；2、延续劳动关系到法定退休年限为止（2001年9月10日至2015年9月19日）；3、依法缴纳从 。《失业保险条例》第十四条规定，申请领取失业保险金的失业人员必须符合“非因本人意愿中断就业”的条件。《失业保险金申领发放办法》第六条规定，失业人员申领 ...