。2007年12月31日，万某甲向港昌公司递交辞职报告。港昌公司批准万某甲的辞职申请后双方办理了相关辞职手续。 2008年2月29日后，万某甲认为 均是双方真实意思表示，合法有效。上诉人以被上诉人胁迫、利诱自己签订劳动合同、提出辞职，以逃避经济补偿的理由无事实依据，其理由不能成立。根据《中华人民共和国 ...

向原上海石油化工总厂安装检修工程公司(即现上海石化安装检修工程公司)递交了要求退职的报告，表示“……本人无心工作……本人经过严肃考虑，决定退职，一切后果自负……”， 安装检修工程公司办理手续时方知其已被上海石化安装检修工程公司按自动辞职处理。金某某于1999年3月29日向上海市金某区劳动争议仲裁委员会 ...

原告违法转包他人，非法将被告徐海萍剔除。 7、辞职报告一份，欲证明被告已经提出书面辞职，是原告不同意其辞职。 8、省政府文件一份，欲证明文件出台后不 年12月28日，被告向原告递交辞退报告，请求原告为其办理辞退手续，但未获批准。2010年11月12日，原告为被告补交了基本养老保险费。2011年11月1 ...

造成另请注册建筑师的事实； 5、金某同志辞职报告，拟证明金某于2008年10月15日向本单位提交了辞职申请； 6、社保缴费花名册，拟证明被告单位 日内付给原告）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省邵阳市中级人民法院。 审判员安慧军 ...

，原告遂在原告单位工作。2009年2月4日，原告书面向被告交纳一份《辞职报告》，内容为：“防城港市泛林某业有限公司领导：因公司减少生产任务，不能正常 如不服本判决，可在本判决送达之日起十五日内，向本院或防城港市中级人民法院递交上诉状正本1份，副本5份，上诉于防城港市中级人民法院。并于上诉期间届满之日 ...

天告知用人单位”的规定，被告于2009年2月7日向原告递交了书面辞职报告，旋即不辞而别，影响了原告单位正常的教育秩序。根据原、被告签订的《劳动合同书》 第二款，并比照《劳动合同法》关于替代期工资的规定主张违约金的诉讼请求违反了法律禁止性规定，故对此诉请本院不予支持。 劳动者提前三十天以书面形式通知用人 ...

，有原、被告的陈述、裁决书、劳动合同、企业实行其他工某时间制度的批复、辞职报告、工某单、付款凭单、考勤汇总表、委托核查回执等予以佐证，并经庭审 被告负担5元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判长李建军 代理 ...

薪、辞职申请等具有一定的审核权限。2009年5月15日，被告向原告提交辞职报告，并于该月底离职。离职时，原告支付被告2009年5月、6月工资共5000 的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员赵永兴 ...

阳芳在中共衡阳市X组织部提取了被告的档案，并移送衡阳市人事局人才交流中心托管。2007年12月3日，被告向原告递交《关于请求停止停薪留职继续人事关系 ，前往衡阳市人才交流中心调取邱某某的档案材料，但并未发现档案材料中存有辞职报告。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出 ...

在庭审中陈述以被告将在下月起在原告的工资中扣除100元房租为由向被告递交辞职报告属实，并离开公司。同年10月4日，原告至公司结算2009年9月份工资， 加班工资的请求，尚无相应的事实和法律依据，本院不予支持。被告在原告工作场所安装了通风降温设施。原告认为其工作场所温度超过摄氏33度，属高温，但其未提供 ...