标准支付，其他待遇由企业按上述规定标准支付。第六条规定供养直系亲属系指主要生活来源依靠职工供给的下列对象：父、母(抚养人)、配偶，男年满六十周岁 结合该社集体企业实际情况，制定职工因病或非因工死亡和遗属救济待遇标准，其中一次性困难补助费600元；供养直属亲属月救济费每人每月按职工所在地最低工资标准(以 ...

供电局补偿十个月的款，以上这些款被告张某某一人掌管，不管我们的医疗等生活费用，经人调解未成，张某某的行为直接侵犯了我俩的合法权益，要求依法 其行为构成了侵权。二原告主张合理部分，本院予以支持。二原告应得遗属补助费1104元；抚养费每年人均生活支出1200.4元，二原告均在70周岁以上，应按每人5年计算 ...

之后，已按政策规定依照标准支付了田某某丧葬补助费2874元、一次性工亡补助金x元，并从1999年11月起每月支付符合遗属供养条件的三人431.10元，退付了 》第二十五条第一款第（二）规定：“供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为：配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月 ...

分担，曹某丁某农村居民，其被扶养人生活费应按照2004年度农村居民人均年生活消费支出标准计算。鉴于被害人在本案中有重大过错，应当适当减轻被告人的民事赔偿 领条，证明曹某庚死亡后，其生前工作单位向其亲属发放遗属补助金、丧葬费、困难补助费的情况。本院认为，被害人单位对被害人亲属支付上述款项是基于被害人与其 ...

事故意外身亡。徐某向湖南省劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某某电务段支付丧葬补助费、供养直系亲属救济费及一次性抚恤金，其后湖南省劳动人事争议仲裁委员会追加丁某为第三 审查认为，丁某在徐某华死亡时享有养老保险金1344.3元/月，其主要生活来源并不是徐某华生前提供，不属于徐某华生前供养的直系亲属，徐 ...

乙丧葬费10160元、救济费71120元，合某81280元。 被告某证券营业部答辩称：丧葬补助费是对死者家属办理丧事支出费用所进行的经济补助，目的是确保不因办理丧事 死亡职工供养亲属范围规定》第三条之规定：依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并由下列情形之一的，可按规定申请抚恤金：（三）工亡职工父母 ...

照顾过一天，没有花过一分钱，无权领取抚恤金，被告索某乙照顾其母亲生活并办理后事，理应领取抚恤金。 经审理查明：原告索某甲与被告索某乙、 第（二）项中的“保险”包括死亡丧葬抚恤金等社会保险待遇。本案所争议丧葬补助费及一次性抚恤金即属于遗属津贴。 国家发放丧葬费的目的是用以填补死者亲属在殡葬事宜上的支出， ...

留薪期间的工资4200元、住院伙食补助费105元、住院期间护理费300（被告富华公司只出一人晚间护理）、今后生活护理费x元、交通费100元、一次性 伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的 ...

伙食补助费2910元（97天×30元/天）；5、伤残津贴27600元。原告住院期间，被告作为用人单位应当向原告发放伤残津贴，且原告要求的27600元生活 或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受 ...

期间的工资8800元（800元/月X12月-400元/月X2月=9600元）、住院伙食补助费325.50元（15元/天X31天X70%=325.50元），合计为x.54元， 待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自某的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 ...