工资基数计算错误，应是解除劳动合同前12个月的平均工资，张某某2004年4月上班，银行工资卡算出平均工资为2797.62元，请求撤销原判，改判或发回重 铁路分局干部聘任(用)通知，可认为属组织决定调动工作单位，张某某在原单位未支付经济补偿金的情况下，其在原单位工作年限可以计算为在海外公司的工作年限，故 ...

统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人某政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自某、直辖市人某政府备案。”对此，《重庆市人某政府关于 故本院应确认原告李xx、余某的一次性工亡补助金为x.50元（即2009年度职工年平均工资x元÷12个月×54个月）。 3、原告李xx、余某主张加班工资 ...

，按原有干部身份不变安排到行政机关和行政事业单位工作，对原告原单位职工到2008年为止都是按事业单位待遇退休。原告多次向涪陵区人力社保局申诉， 月21日，重庆市涪陵丝绸（集团）公司破产清算组与原告签订了《企业职工解除劳动关系一次性经济补偿安置协议书》，对原告按涪陵区事业单位2002年年平均工资的三倍 ...

工作及从事库房工作。刘xx因xx公司未为其购买社会保险于2011年2月21日离开xx公司。重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决刘xx于2011年 执行”的规定，故xx公司支付刘x年1月至2011年2月期间的经济补偿金。 对于劳动者解除劳动合同前十二个月月平均工资问题。因刘xx举示的银行 ...

给胡某某参加工伤保险。胡某某受伤前月平均工资为1071元。2008年度重庆市X镇经济单位月平均工资为2248.75元。2010年1月12日，胡某某因全部丧失 的通知》（渝劳社办发[2004]X号）第十条的规定，“未参加工伤保险的职工因工受伤达到一至四级伤残的，其工伤保险待遇可实行一次性支付或长期支付两 ...

预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差为37年；提出解除合同的上一度即2008年福州市的职工年平均工资为x元，故一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 《福建省 ...

解除劳动关系前12个月的平均工资为2060.64元/月（x.70元/12月），严某甲主张给予经济补偿的工资标准为1800元/月。 黔江氧气厂2006年6月12制定的《内部管理制度》第一条第八项规定因职工失职造成单位损失500元以上的可以开除，第十四项规定多次向客户乱收费的可以开除，第 ...

认证的下列证据予以证明： 1、《企业法人营业执照》证实：重棉二厂系国有经济性质。 2、重庆市沙坪坝区人民法院（2006）沙民破字第X号民事裁定书证实：重棉二厂 改少4000多元。我现在指认的2003年以后造假金额是改后的金额。按厂里规定，车间主要人员的津贴不能高于职工平均工资（大约是500元），而我和 ...

重庆民丰农化股份有限公司(以下简称民丰农化公司)因再就业补助金纠纷一案，不服重庆市X区人民法院(2004)沙民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成 市再就业局领取的一次性奖励金和一次性经济补偿金，按职工本人工作年限计算，工作时间每满一年的补偿金低于企业月平均工资967.3元的，由企业补足到 ...

重庆民丰农化股份有限公司(以下简称民丰农化公司)因再就业补助金纠纷一案，不服重庆市X区人民法院(2004)沙民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成 市再就业局领取的一次性奖励金和一次性经济补偿金，按职工本人工作年限计算，工作时间每满一年的补偿金低于企业月平均工资967.3元的，由企业补足到 ...