，乙方法人亲自签收或指定人员签收并要加盖乙方的行政印章。乙方每销售一辆车，可获得甲方奖励500元。如乙方不按规定时间付清应付款项，甲方有权取消乙方的 ，由于所采信的证据能证明案件基本事实并经过合法的审核认证程序，故与举证制度的立法精神与原则并不相悖。综上，原审审理程序合法，基本事实认定清楚，适用法律 ...

书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，可知二倍工资制度的设立乃针对用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的情形；再根据《中华 月1日至4月15日的工资为底薪650元+提成绩效工资3003元[（销售业绩46826.2元+团队接待业绩53280元）×3%]，合计3653元。环球国际大酒店诉请 ...

工作的介绍凭证和社会保险的计算依据，实际分配实行动态管理，活动发放，由用工单位建立制度，认真考核，按考核结果发放。 （3）五份集资款明细表 证明：中科会计师事务所提供 将（略）.5元销售提成计入账某账，与原账某余额一并主要用于支付职工安置费、王某丁退发风险金、领导及骨干工资补差及奖励费、2010年双节 ...

法定休假日及法定休息日仍在上班，新金沅公司应当支付加班工资。提成工资系奖励性工资，新金沅公司在劳动争议仲裁中提出的提成工资包含加班工资及各项 月平均工资800元×20%×在职月数22）。 按照《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》第二条的规定，基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人 ...

之日起在有效期内，每年按专利部分产品税后利润的2%提取奖金对发明人进行奖励”。对上述证据，被上诉人以已过举证期限为由拒绝质证并质疑其真实性。 被上诉人在 长江涂装工程有限公司购买的柱式回转喷头一个及相关票据、产品说明书、包装物和销售人员谈话录音，用以证明上诉人重庆长江涂装机械厂2005年1月仍在生产已 ...

之日起在有效期内，每年按专利部分产品税后利润的2%提取奖金对发明人进行奖励”。对上述证据，被上诉人以已过举证期限为由拒绝质证并质疑其真实性。 被上诉人在 长江涂装工程有限公司购买的柱式回转喷头一个及相关票据、产品说明书、包装物和销售人员谈话录音，用以证明上诉人重庆长江涂装机械厂2005年1月仍在生产已 ...

抛售卷烟实行一票否决制。一经发现，无论是销售人员的个人行为还烟草公司的行为，均取消所在市场当年的各种奖励评定资格，并扣发销售员案发前三个月的 了年检手续。 根据江某省人民政府赣府发(1995)X号,关于印发《全面实行劳动合同制度实施方案的通知》文件精神，兴国县境内的企业从1995年开始全面建立劳动合同 ...

，380元购买一瓶口服液，即可在此后的9个月内每月领取200元'广告宣传奖励'；并分三个季度共返还本金的90%等一系列优惠，籍此取得了这些 健公司的职员游说前来咨询的老年人签订'承诺书'，宣称代表阿波罗生物科技有限公司广州销售中心与26位被害人签订'承诺书'，承诺被害人只要以4，380元购买一瓶'阿波 ...

之日起在有效期内，每年按专利部分产品税后利润的2%提取奖金对发明人进行奖励”。对上述证据，被上诉人以已过举证期限为由拒绝质证并质疑其真实性。 被上诉人在 长江涂装工程有限公司购买的柱式回转喷头一个及相关票据、产品说明书、包装物和销售人员谈话录音，用以证明上诉人重庆长江涂装机械厂2005年1月仍在生产已 ...

返还，非法获取服务费130余万元，用于服务中心开支20余万元，给集资户提成及奖励50余万元，余款全部投入未来农业公司。 针对上述指控，公诉机关当庭出示、宣读了 这一辩护意见，理由充分，予以采纳。 本院认为，被告人李某某违反国家金融管理制度，在未经银监局批准的情况下，非法向社会不特定人员吸收存款，数额 ...