中原告提出照顾被告子女，应支付劳动报酬，根据我国法律，劳动报酬必须是基于劳动或雇佣关系，劳动关系与雇佣关系的核心都是劳务的给付和受领，以及报酬的支付 错误。 被上诉人简某某答辩称：陈某某未给简某某照看小孩，双方之间不存在劳务关系，原判正确，建议二审法院维持。 本院二审审理查明：1998年4月陈某某到简 ...

通现免烧砖砖厂根本不存在。第二、法律关系错误。我和被告之间是临时雇佣关系，而不是用人单位与职工之间的劳动关系。第三、适用法律错误。本案是标准 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。 审判长周自平 审判员贾朋泽 代理审判员刘 ...

汪新利的证人证言。 被告辩称，原告的丈夫刘彬与张金民之间存在雇佣关系，和被告之间不存在劳动关系。刘彬驾驶豫x号大型客车从上海至郑某时发生交通 9、12—16真实性无异议，本院予以确认；对证据10、11真实性有异议，但没有足够的证据推翻该证据，本院予以确认；对证据17不质证，本院予以确认；原告对被告提供 ...

，更没有对被上诉人行使过管理权力，金溪搬运队雇佣的员工并非被上诉人一个，而且所雇佣的人员均不确定，被雇人员的随意性和流动性很大，被上诉人只与金溪搬运队形成了 ，应由上诉人对彭某甲直接承担用人单位责任。其三，劳务关系和劳动关系两者的主要区别在于劳务主体之间不存在人身依附关系，双方不存在支配与被支配的关系 ...

表示未经公证，不予认可。 被告提供的证据有： 1、雇佣协议（同原告证据3）、工作描述，证实原被告建立劳动关系，约定原告的工作职责。 2、2008年10月 的绩效考核标准，内容包括：市场创新产品进行案头调研、采购、中国区集锦、临时任务和客服支持、公关/会议/展览会、团队合作、个人发展等。2月5日原告对此 ...

金铎律师事务所律师。 上诉人李某某因与被上诉人徐州市公共交通有限责任公司(以下简称公交公司)劳动争议纠纷一案，不服徐州市泉山区人民法院（2009）泉民一初字第X号民事 责任，即应确立双方存在劳动关系。2、原审法院单纯根据秦磊从朱成兵手中领工资的事实认定秦磊和朱成兵之间存在雇佣关系，是以偏概全。秦磊是 ...

，但铲车的所有权并不必然推定在矿井下为铲车做辅助工作的杜某某为铲车车主雇佣。瑞源石膏公司认为杜某某与其不存在劳动关系，但其所举证据工资发放表与考勤表的人员信息 ，第一、铲车的车主是丁永不能当然得出杜某某是丁永雇佣的结论，即使如上诉人所称是丁永和翟希刚承包了铲车，也不能排除上诉人安排人员辅助的可能。况且 ...

豫通公司的材料来证明原告违反了化电集团的劳动合同显然是不能成立的；原告与豫通公司的关系不属于劳动合同的调整范畴，因此原告与豫通公司签订的任某 劳动合同。 2、2007年11月20日，豫x车辆在运输原材料途中，原告私自雇佣的司机和押运员合伙盗卖原材料80公斤，收取赃款160元。该事实已被焦作市山阳区公安 ...

被告康某某（中国）有限公司为原告补缴社保费用x.84元。 以上事实，有双方当事人的陈述、康某某（中国）有限公司企业法人营业执照、康某某（北京）医疗用品销售有限公司 27日与康某某（北京）公司签订书面劳动合同。根据《雇佣关系转移协议》和原告与康某某（北京）公司签订的《劳动合同》，自2007年10月1日起 ...

上诉称：1、一审查明丁桂留承包了8、X号楼水电工程，丁桂留又雇佣了董某某，没有事实依据。庭审中上诉人方证人黄某乙证言结合上诉人其他证据， 证明其与被上诉人盐城天虹建设公司之间的关系。因此，上诉人提供的现有证据，不足以证明上诉人董某某与被上诉人盐城天虹建设公司之间存在劳动关系，对其上诉请求，本院不予支持 ...