要求原告支付法定节假日及休息日加班工资予以支持。另外因原告原因未为被告办理失业保险手续，原告应当承担责任。综上裁决如下：一、原告向被告支付经济补偿金2500 岳阳楼酒业有限公司与上诉人约定的工资发放形式是底薪加提成，上诉人在休息日从事营销业务，不能证明是被上诉人安排的加班行为，且客观上已获取了提成报酬 ...
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要求原告支付法定节假日及休息日加班工资予以支持。另外因原告原因未为被告办理失业保险手续，原告应当承担责任。综上裁决如下：一、原告向被告支付经济补偿金3000 岳阳楼酒业有限公司与上诉人约定的工资发放形式是底薪加提成，上诉人在休息日从事营销业务，不能证明是被上诉人安排的加班行为，且客观上已获取了提成报酬 ...
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要求原告支付法定节假日及休息日加班工资予以支持。另外因原告原因未为被告办理失业保险手续，原告应当承担责任。综上裁决如下：一、原告向被告支付经济补偿金2500 岳阳楼酒业有限公司与上诉人约定的工资发放形式是底薪加提成，上诉人在休息日从事营销业务，不能证明是被上诉人安排的加班行为，且客观上已获取了提成报酬 ...
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要求原告支付法定节假日及休息日加班工资予以支持。另外因原告原因未为被告办理失业保险手续，原告应当承担责任。综上裁决如下：一、原告向被告支付经济补偿金3000 岳阳楼酒业有限公司与上诉人约定的工资发放形式是底薪加提成，上诉人在休息日从事营销业务，不能证明是被上诉人安排的加班行为，且客观上已获取了提成报酬 ...
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被告要求原告支付法定节假日及休息日加班工资予以支持。另外因原告原因未为被告办理失业保险手续，原告应当承担责任。综上，裁决如下：一、原告向被告支付经济补偿金 岳阳楼酒业有限公司与上诉人约定的工资发放形式是底薪加提成，上诉人在休息日从事营销业务，不能证明是被上诉人安排的加班行为，且客观上已获取了提成报酬， ...
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无法获取失业保险金。对此，原告应当承担相应的赔偿责任。原告诉称双方合同就失业保险没有约定，诉请人民法院确认其不应支付被告失业金的诉讼请求没有法律依据，不应 岳阳楼酒业有限公司与上诉人约定的工资发放形式是底薪加提成，上诉人在休息日从事营销业务，不能证明是被上诉人安排的加班行为，且客观上已获取了提成报酬， ...
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称其欠电话费及个人资料被犯罪集团所用，以保障其资金安全为由，帮其设置一个保险账号，而后诱骗其到柜员机操作，骗取其农行卡（略）账户内存款6809元。 裁定如下： 驳回上诉，维持原判。 本裁定为终审裁定。 审判长罗辉 审判员辛方玲 代理审判员刘某丁民 二O一O年九月九日 书记员刘某丁鹏 附本案适用的法律 ...
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审核批准；其从未收到过申报北京营业部的材料；北京营业部属于非法设立的营业机构，从事的期货代理交易活动属于非法期货经纪活动。 5．山东中慧给中国证监会、北京证监会 、龚某某信用卡帐单等书证，证实公安机关追缴了龚某某藏匿于裕祥花园保险柜中的赃款共计人民币136万元；用赃款购置的5辆汽车；用赃款购置的金项链 ...
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有中间商，所以壳牌专卖店并不是唯一的授权经销商，我公司从其他渠道进货并不属于非法行为。即使我公司存在不当行为，也应由壳牌(中国)有限公司来追究我公司的 壳牌专卖店工作，曾从事客户维护部经理和开发部经理工作，并领取了工资。壳牌专卖店为邵某交纳了1997年12月-1999年7月的养老保险和1997年12月 ...
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的过错承担相应的责任。本案中，被告袁XX、曹XX租赁株洲摩托车厂七车间承接加工业务，雇请原告曾XX从事焊接工作，双方之间形成劳务关系，曾XX在 关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第一条自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理： （一） ...
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