保险基金中支取一次性伤残补助金。 原审法院认为，谢某因工作遭受伤害并构成伤残，依法应当享受工伤保险待遇。谢某当庭提出与明月公司解除劳动关系，明月公司 的请求是要求明月公司给予其工伤保险各项补助金，没有社会养老保险待遇的请求。桃源县劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，是明月公司不服仲裁裁决提起的诉讼，谢某 ...

经审理查明，原告安化县X镇煤矿与被告阙某工伤保险待遇、经济补偿金纠纷，已于2010年12月6日经安化县劳动争议仲裁委员会作出的安劳仲案字[2010]第X ，被告依法享受工伤保险待遇。原告为被告办理了工伤保险，本案被告在原告处享受的工伤待遇为，住院期间的护理费、伙食补助费、差某、一次性伤残就业补助金、 ...

给本院审查。 本院认为：本案应为工伤保险待遇纠纷，2008年12月17日，江华劳仲会受理了原告冀XX的劳动争议仲裁后，在原告冀XX起诉前近1 月工薪，每月1100元，计8800元（8×1100元）；3、解除事实劳动关系，一次性工伤医疗补助金为本人8个月工薪，每月1100元，计8800元（8×1100元 ...

》第二十四条第（三）项规定：作为一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计发基数的当地职工平均工资，为解除、终止劳动关系时当地上年度职工平均工资。2009年7 在表述上将设备厂列为被申某人，但周勋威以设备厂法定代表人的名义参与了仲裁程序，申某因主张工伤保险待遇而与设备厂（周勋威）发生的纠纷已经通过仲裁程序 ...

却以各种理由推诿，拒不履行责任。万般无奈情况下，原告于2010年3月24日向长葛市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以求维护原告的合法权益。但是，长葛市劳动争议 第二十四条第2款的规定，一级至四级工伤伤残农民工，可选择一次性享受某者长期工伤保险待遇。在原告发生工伤事故后，被告拒不履行自己应负的法律责任， ...

胡某某工伤待差额部分。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款，《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十二条、第三十三 某某因工伤导致二级伤残，可以提出与鱼子白云石加工厂解除劳动关系，并由鱼子白云石加工厂一次性支付工伤保险待遇。胡某某在申请劳动争议仲裁时及一审中均已提出过解除劳动关系的 ...

日向黔江区槽田煤矿书面提出要求解除事实劳动关系和支付工伤保险待遇的通知，并于2009年3月18日向重庆市黔江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委经审理后裁决：由黔江区槽田煤矿支付刘某甲一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x.75元、支付刘某甲生活津贴5400元、支付刘某甲 ...

鉴定为五级伤残。2008年3月19日淇县劳动争议仲裁委员会开庭审理张某诉鹤壁朝歌纺织有限公司工伤保险待遇一案，原告当庭提出伤残等级重新鉴定及护理 关系终止，被告应按鹤壁市2006年职工月平均工资1143元为基数支付一次性工伤医疗补助金x元和一次性伤残就业补助金x元。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条 ...

月8日，原告到淇县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请事项为：依法裁决申请人按五级伤残享受工伤保险待遇，由被申请人支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪 待遇。……。本案中，因原告的左前臂离断，伤情较严重，原告从受伤到工伤职工评定伤残等级超过12个月的期限。原告上班两个月未领过工资，工资 ...

依法改判。 原告邵阳湘运建筑工程公司向本院提交以下证据： 1、仲裁裁决书，拟证明原、被告的争议经过了劳动仲裁； 2、建设工程施工合同，拟证明本案的工伤主体不 元、一次性伤残补助x元、一次性就业补助x元、医疗补助x元，合计x.85元。原告不服，引起此讼。 本院认为，本案属工伤保险待遇纠纷。被告虽不是原告 ...