日平时延长加班工资差额11,850元。庭审中，原告放弃第8项诉讼请求。 被告上海某企业有限公司辩称：原告是严重违反公司厂纪厂规被开除的，故不需支付赔偿金； 病假，3月9日工作一日，3月10日休息一日。原告在职期间，被告为原告缴纳了上海市外来从业人员综合保险。2008年6月11日，原告凭《上海市外来从业 ...

日的劳动合同。被告为原告缴纳了2008年10月至2009年11月的上海市外来从业人员综合保险。2009年1月6日，原告在工作中发生伤害事故，于2009年4月 条例》第三十五条之规定，判决如下： 一、驳回原告陈某甲要求被告上海某某制品有限公司支付二次手术治疗费用6000元的诉讼请求； 二、驳回原告陈某甲 ...

上诉人(原审原告)上海上品电器有限公司。 法定代表人李某某，经理。...

元及25％补偿金1,860元；5、补缴2008年2月至4月的外来从业人员综合保险费。 被告上海某塑胶有限公司辩称，对原告诉称的入职时间及合同签订情况没有 年1月19日至2月2日期间的工资同意发放，愿意按照法律规定补缴外来从业人员综合保险。 经审理查明：原告于2008年2月16日进入被告公司工作。双方于 ...

《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决盛某某要求上海利丰物流有限公司支付工伤待遇70,000元、医疗费5,777.40元、2005年7 工伤认定、劳动能力鉴定按《上海市工伤保险实施办法》规定执行；工伤保险待遇及支付管理仍按《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定执行，其中停工 ...

；4、支付原告被事实解除劳动合同的经济赔偿金31,725元（x.5X2）。 被告上海某集团钢管有限公司辩称：原告系自动离职，故不同意支付经济补偿金；同意支付 3月、2008年2月及3月的上海市外来从业人员综合保险； 四、驳回原告赵某某的其他诉讼请求。 如果被告上海某集团钢管有限公司未按本判决指定的期间 ...

人跃星公司上诉称：李某波并非本市的职工，根据《关于贯彻上海市外来从业人员综合保险暂行办法的实施细则》第七条第一款第(一)项的规定，申请工伤 之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 上诉案件受理费人民币100元，由上诉人上海跃星空调电器有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长王朝晖 代理审判员李某刚 ...

，原告提起仲裁申请，要求被告：1、补缴2010年8月、9月的上海市外来从业人员综合保险；2、支付2010年9月1日至2010年10月10日的工资4000 起十日内为原告陈XX补缴2010年8月至2010年9月的外来从业人员综合保险费535元； 二、被告上海XX经贸发展有限公司不支付原告陈x年9月1日至 ...

原告处； 2、2009年9月22日某公司调动申请、2009年9月25日上海某船舶科技有限公司某公司基地（以下简称某公司某基地）负责人接纳通知，证明原告 元。 二、原告上海某船舶科技有限公司于本判决生效之日起十五日内为被告邹某补缴2009年4月至2009年10月外来从业人员综合保险人民币1728.3元。 ...

5、补缴2009年8月20日至2009年12月31日期间的上海市外来从业人员综合保险。 被告上海某家具有限公司辩诉称，原告不是被告公司的员工，原告与被告 20日至2009年12月31日期间双休日加某工某人民币2406元； 三、被告上海某家具有限公司应于本判决书生效之日起十日内支付原告李某解除劳动关系的 ...