法院认为，用人单位与劳动者发生劳动争议可以协商解决，并且应遵照诚实信用原则履行已达成的协议，双方就劳动关系和补偿金达成协议，并签订了相应手续，字圣酒业 因无充足证据不予支持。因双方的劳动关系形成及签订解除协议均在《中华人民共和国调解仲裁法》施行之前，故不应依据该法律条文。依照《中华人民共和国劳动法》第 ...
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法院认为，用人单位与劳动者发生劳动争议可以协商解决，并且应遵照诚实信用原则履行已达成的协议，双方就劳动关系和补偿金达成协议，并签订了相应手续，字圣酒业 因无充足证据不予支持。因双方的劳动关系形成及签订解除协议均在《中华人民共和国调解仲裁法》施行之前，故不应依据该法律条文。依照《中华人民共和国劳动法》第 ...
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，使本船延误6周以上，租船人有解除合同的权利。” 第十六条：“撤船与停航 租船人不得以任何理由不经船东同意，而扣除预付租金或延期支付租金 的百分之十违约金。 2．在履行本合同期间所发生的任何争议，首先双方友好协商解决。若协商不成，任何一方可向北京中国海事仲裁委员会提交仲裁。仲裁应适用中国法律和提交仲裁 ...
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人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”原告收到该《仲裁裁决书》后不服，2005年9月21 费用实际发生后另行起诉主张权利。原审以《工伤补偿协议》中约定有上诉人陈某某“自领款后与厂方解除劳动关系离厂，以后双方互不追究有关工伤补偿方面的 ...
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维护各方的权益，减少双方的经济损失，申请人与被申请人就退租还船事宜达成以下协议：由被申请人“作好船舶有关代理（协助经营）事宜，通知南韩承租人予以确认将该 退租还船时双方的约定，不履行通知韩国承租人将运费直接汇入申请人账户的义务，截留运费，以致引起纠纷。因此，申请人就退租纠纷请求仲裁并无不当。 3．关于 ...
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，解除权人可以解除合某。 第九十八条合某的权利义务终止，不影响合某中结算和清理条款的效力。 第一百零七条当事人一方不履行合某义务或者 的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于某成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于某成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构 ...
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经营华大水泥厂有关事项。2010年1月16日，原、被告经协商一致，签订了一份合伙协议书，协议签订后，原告按照被告的旨意将20万定金从县建行汇入被告 之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行 主要债务； ...
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出现了我公司无法预见的不属于我公司责任的客观事实，导致租赁合同无法继续履行。在此情况下我公司才开始与梁某某协商解除房屋租赁合同。2009年 。《合同法》第114条规定“约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者 ...
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通知函，解除劳动合同协议，浦劳仲（2009）办字第XXXX号裁决书等证据材料证实。 本院认为，我国劳动合同法规定，除劳动者与用人单位协商解除劳动关系 我国劳动合同法规定，用人单位违反该法规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的 ...
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通知函，解除劳动合同协议，浦劳仲（2009）办字第XXXX号裁决书等证据材料证实。 本院认为，我国劳动合同法规定，除劳动者与用人单位协商解除劳动关系 我国劳动合同法规定，用人单位违反该法规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的 ...
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