保险费用，该缴纳金额已经相关劳动主管部门批准。后原告以“自身发展需要为由”于2010年2月2日向被告提出书面辞职申请，同时，被告亦未向法院提交 生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围。故对于原告要求被告给付2008年12月31日前 ...

职位，现有管理工作及设计工作基本交接完毕，请公司领导批准。”2010年7月22日，被告批准了原告的辞职申请。同年7月23日被告人力资源部向原告所属的 的情形，可以作为本案审理的依据。被上诉人依据上述文件规定调整上诉人的工资报酬，不是针对上诉人个人，而是根据企业生产经营的需要进行的调整，并未违反法律规定 ...

扣劳动任务工资，我气不过，就向单位提出辞职申请，得到了当时支行行长王凌敏、副行长徐遵堂的当面口头批准，在没有履行任何组织手续，也没有得到任何 医疗保险金、住房公积金被告应予以补交。原告要求赔偿名誉、精神抚慰金的诉请，理由不充分，不予支持。综上，依照最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...

本院二审认为：劳动者享有的劳动权利受法律保护，汉运司对贾某某的除名决定不能提供有效证据证明已给贾某某送达，故依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用 被申请人回单位工作，被申请人表示已买汽车一辆自谋生路，继续要求该单位批准其辞职，申请人不同意。1989年8月31日，申请人以被申请人连续旷工99天为由 ...

建立劳动合同关系，被告于2007年10月25日向原告提出辞职申请，原告于2007年10月26日批准其辞职，双方办理了离职交接手续，被告直到2008年8月 条例》第二十六条的规定，判决如下： 驳回原告某汽车厂要求法院审理确认原告不应为被告杜某补办社会保险的诉讼请求。 案件受理费10元，由原告某汽车厂承担 ...

“企业章程”中也规定了在遇股东调出、辞退、辞职、除名、退休、亡故等情况，可由企业暂用公积金收购这些股份，但收购不是退股、这是两个截然不同的法律概念 期限可以延长，经营期的延长由股东大会作出决定，并于期满前半年内报原登记机关批准。 1999年7月8日，经长辛店农工商联合总公司《长总改发[99]X号批复》 ...

市场以来，飞行员纷纷采取辞职方式流动，严重扰乱了正常的流动秩序，引起国务院的高度重视。在充分调研并征求飞行员意见的基础上，经国务院批准，民航总局等五 。上诉人海航公司关于撤销原审判决，维持上诉人与被上诉人之间的劳动关系的上诉请求不能成立。 至于海航公司应否为王某某补缴社会保险费的问题，鉴于社会保险费的 ...

9.83%的诉讼请求具有充分的事实及法律依据，应予支持。申茂厂的上诉理由不能成立，不予支持。判决：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币13,560元 不得退股。但遇职工股东调出、辞职、除名、退休、死亡等情况，可由企业按企业章程规定或者股东大会决议处理”。国务院批准印发的体改生(1997)X号《关于 ...

。上诉人在劳动关系存续期间向被上诉人递交辞职单申请辞职，并获得被上诉人批准，应认定为上诉人自愿解除劳动关系，不属于劳动法规所规定给予经济补偿的范围。 属于上诉人自愿解除劳动合同，理应由被上诉人支付经济补偿金、惩罚金、赔偿金的理由不能成立，本院不予采纳。上诉人请求被上诉人支付社会保险费，根据《中华人民共 ...

为由，作出扣罚三天工资和即时开除的决定，且报经各部门经理及副总经理批准，并由酒店人事部通知谢某某办理了辞职的有关手续。虽经谢某某申辩，但未得到任何答复。天域酒店主张上述处罚决定未经其酒店总经理签字确认，不具有法律约束力。同时该酒店还提出谢某某在劳动过程中无故旷工一天，且在其未领到违规 ...