。我们四人名义上虽然是销售经理，但实质上并不是公司法意义上的经理，因此法律也没有规定销售人员不得进行兼职活动。申某某、李某乙于2003年3月底已提出 合同书、报价单、客户信息表、往来函件等证据认定合纵公司主张的主要客户情况如下: 1、合纵公司在2000年7月、2001年7月、2002年9月、2002年 ...

某、王某某五人存在违约情况，原告也已在被告五人离开时扣了被告五人的相应工资。原告所诉其已实际支付了被告五人履约对价，没有证据支持，被告对此也不予 期间未再续签合同。李某合同到期日为2004年12月31日，于2004年2月3日辞职。屈某合同到期日为2003年12月31日，于2004年2月25日辞职。张某 ...

锦江公司的真实意思表示。金昌公司是在锦江公司董事会没有对陈某某辞去锦江公司法定代表人职某作出是否同意的决定，也未经江南公司同意的情况下，单方面任命彭忠群为锦江 某某＂的签名虽然是代办变更登记手续的中介机构的人员代签的，但这是在陈某某递交辞职书后即擅自离开锦江公司的情况下，为履行变更登记手续不得已而为之 ...

锦江公司的真实意思表示。金昌公司是在锦江公司董事会没有对陈某某辞去锦江公司法定代表人职某作出是否同意的决定，也未经江南公司同意的情况下，单方面任命彭忠群为锦江 某某＂的签名虽然是代办变更登记手续的中介机构的人员代签的，但这是在陈某某递交辞职书后即擅自离开锦江公司的情况下，为履行变更登记手续不得已而为之 ...

，乙方就不得直接或间接地劝诱甲方及其下属公司的员工辞职，或者劝诱与甲方及其下属公司有关的客户、供应商、特许经营商或其他人员停止或改变与甲方及其下属公司之间的关系。 过业务关系，其他五家客户没有与被告英派公司建立业务关系的事实。并且，被告英派公司与淘大公司建立业务关系的时间是在原告与淘大公司解除服务关系 ...

约定，在雇佣期内及雇佣关系因任何情况而终止后的2年内，雇员不得以任何方式直接或间接地参加任何与公司构成竞争的业务或活动，不得参加其他公司与甲方已经参与 上。同年9月，被告人张某某以电子邮件的方式将上述数据库位置告诉相关技术人员。在公司会务上，其要求相关技术人员在设计时对该数据库参考使用。2007年12 ...

日起诉至原审法院，诉称：黄某原为我所销售部门负责人。2001年黄某要求辞职，因其属于业务骨干，掌握客户资源、价格体系、产品构成等商业秘密，在2001年3 竞业限制的行为，在2002年6月以前已有发生。一审法院根据双方当事人签定的竞业限制协议、公安部一所应向黄某支付补偿金额、实际支付给的情况和黄某的违约 ...

软件中心重新宣布成立，其成员全部是原告掌握开发技术和运营商业秘密的辞职骨干人员（包括软件设计人员）组成。被告对原告所拥有的ERP（x系列）软件管理系统取得 证据9即《对RS10著作权登记材料的分析》，因该材料仅仅是原告方自己的主观分析，在被告对该证据的真实性、合法性表示异议的情况下，该证据不具有证明力 ...