加班86天加班费6326.40元及25%的经济补偿金1581.60元，两项合计7907.60元。韦某主张华清园公司未足额支付其2008年6月16日至2008年 关系后，无视侵权行为的持续性，以时效驳回劳动者的合法诉请，完全违背了时效制度确立的初衷，也违背了劳动立法对劳动者保护的初衷。四、即使割裂整体的 ...

的要求，并同意一次性支付经济补偿金x.00元。3.上述劳动合同解除后15个工作日内，甲方将乙方人事及劳动关系转入洛阳市失业保险处并保证办理失业手续。4.在 公认的事实。五是凡与经济给付内容有关的协议，必将涉及一个单位的财务制度，只能加盖单位公章或财务专用章，“加班费赔偿协议”是有经济给付为内容的协议， ...

月至9月的高温费1,200元。 被告XXXX公司辩称，本公司有严格的加班审批制度，员工自行加班本公司不予认可，也无义务支付加班工资。2006年5月刘XX至 审批手续的，加班部门负责人可先电话告知人力资源部有关人员，并在加班后的两个工作日内补办相关手续；未经审批、报备的加班，公司将不予以认可，人力资源部 ...

和节假日工资共计x.96元。3.一审认定原告与被告签订的劳动合同是部分无效的事实不清，因为金天学校在该合同书上并没有签字，且没有明确双方各执一份，金天 某某与另外两人一起负责完成全年的门卫值班任务，每班两人每人值班48小时休息24小时的轮换工作制度。在此期间金天学校将门卫室承包给冯量生。2007年3月 ...

及报销凭单上“艾叶”的签字不是其本人所书写，其也不清楚上述两笔工作餐费报销的情况。 19、证人王某（“民航总局空管局”博物馆工程管理处副处长 相关责任人自行承担。“民航总局空管局”与“航通公司”是相互独立的法人单位，财务制度亦相互独立，不论“民航总局空管局”合理的接待费用或是超标准、超范围的接待费用均 ...

等。 根据上述事实及证据，北京市丰台区人民法院认为：被告人李某身为国有企业工作人员违反财务管理制度，利用担任财务科科长职务的便利，挪用公款归个人使用，挪用数额 汇款20万元、10万元。2002年8月20日记帐凭证记载收回预付设备款两笔分别为10万元和20万元。 13、2002年3月的借款协议书记载： ...

，重复主张债权，违反了《中华人民共和国仲裁法》第九条关于“仲裁实行一裁终局制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者 点，就足以认定单据表面与信用证条款不符。光大银行在收到单据后7个银行工作日内将单据不符点及时通知了交单行中国银行香港分行，并保留单据，听候交单行 ...

中心下设直属机构，专门承揽考试中心与某国剑桥大学考试委员会所签署的相关协议工作的事业单位，中心所需各种经费(包括人员经费)全额自筹(包括考试中心投入)解决。财务 系知名商品。按照原告所述，剑桥少儿英语学习系统包括管理制度、教师资格认证制度、考试和测评制度、系列教材等，但显然本案主要争诉的是双方的出版物 ...

还在汽车底下加油。对有否要求熄火、加垫石头这一情节，只有修理工一方陈述，两名修理工(程某光、原告)与被告程某某为亲属关系，并无其他证据相印证。 相应的设备和检测机器，工作人员(包括技术管理人员、技术工人、质量检验人员等)必须进行专业培训、持证上岗，在维修作业中应遵守有关安全管理制度及安全操作规程。原告 ...

了机动车发生风险的可能性，被告清某、权某对事故损害的发生有一定的过错，应依法承担相应的民事责任。我国实行交通事故责任强制保险制度，是为保护某特定的 、时某、人数、次数相符合。 第某十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能 ...