合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审判决认定：原告于2002年初进入被告谢某某个人独资开办及经营的佛山市南海盐步南冠模具制品厂从事包装工工作，月工资为650元 原告诉请被告支付今后治疗的首期手术费用x元，因原告并没有申请撤销双方签订的《工伤补偿协议书》，且协议书已履行，故原告诉请，原审法院不予支持。 ...

能力鉴定委员会评定伤残等级，聚龙机械厂应继续发放伦某某从工伤医疗开始至被作出劳动能力鉴定前的工资待遇。双方劳动合同期满，劳动合同即行终止，伦某某主张 ，超过劳动法所规定的法定期限。原审法院认为伦某某因先进行交通事故赔偿而延误申请仲裁是错误的，因为博罗县人民法院已于2003年4月13日作出民事赔偿的判决 ...

起诉。对证据4的真实性、合法性和关联性有异议，原告的工伤经过治疗已经治愈，现其向劳动能力鉴定委员会申请继续治疗，该委员会仅以办公室的名义加具了意见， 上，本院确认下列事实： 被告南海市南约聚龙建筑机械厂是被告姚某乙开办的个人独资企业。原告于1995年3月进入被告单位从事会计工作，双方于2001年签订一 ...

决定之后取得的。 4、《山东省垦利县人民法院关于宋某甲伤残程度的法医学鉴定书》。鉴定结论：宋某甲颅脑部所受损伤构成一级伤残，腹部所受损伤构成八级伤残 举证提出的'非在行政程序阶段提交'的质证意见，上诉人的辩驳理由是上诉人在申请工伤认定时，按照劳动部门某要求提交了申请书、双方存在劳动关系的证明、住院病历 ...

范某伤性质为工伤。原、被告双方均无异议。2002年7月30日，重庆市X区劳动鉴定委员会对原告伤情进行鉴定后确认为7级伤残。原告不服，申请复查。2002年11 级伤残不服。原告范某在一审前就已在该验伤所作过一次鉴定，其鉴定人均一个人，鉴定程序违法。判决14个月的伤残补助金错误等。 范某在二审中辩称:原审 ...

应依法驳回。(一)广西林科院的上诉理由之一为邓某林驾驶自某汽车出差的行为是个人某为，该说法完全违背事实。事实上，经一审法院开庭质证、认证的广西林科院经济林研究所 某林驾驶自某车辆前往职务地履行职务，但事后广西林科院人某动为邓某林申请工伤认定，证明邓某林驾驶自某车辆出差的行为已经得到了广西林科院的追认。 ...

为申诉人补缴养老保险费至双方解除劳动关系止，具体数额以社会保险经办机构计算的为准，其中个人应负担部分由申诉人承担；4、驳回申诉人的其他诉讼请求。被告杨某不服仲裁， 有劳动关系是错误的。2、上诉人对被上诉人的工伤认定和伤残鉴定有异议，要求重新认定及鉴定。被上诉人的工伤鉴定是在上诉人不知情的情况下作出的， ...

矿山设备厂为其支付了医疗费和生活费用1000元。2007年12月21日，袁某申请工伤认定。2008年4月25日，孟津县人事劳动和社会保障局作出洛(孟) 津县的平均工资计算是错误的，请二审法院予以纠正。⒉我与设备公司对假肢鉴定结果均无异议，假肢费用和假肢维修费用应一次性赔偿。请求二审法院依法变更原审判决 ...

就餐卡，证明2009年3月19日原、被告并未解除劳动关系； 9、原告邮寄给被告（工伤诊疗单、要求工伤鉴定函）的回执。证明被告一直拖欠支付原告工伤诊疗费 日之后的工资，原告虽在该日在被告公司内受伤，但事后原告并未向有关部门申请工伤认定，因此，本院难以认定2009年3月20日至本院上述确认双方解除劳动合同 ...

营业执照）并不是被告个人开办的厂，而且该鉴定的最后一栏中并注明“对鉴定结论不服，可在收到结论15日内，向省劳动鉴定委员会申请再次鉴定”。被告及所办 以原、被告之间是劳动关系向法院提起诉讼，要求被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金、生活护理费及停工留薪期间工资等。其证据不足， ...