，应按双方解除劳动关系时本市上年度职工平均工资计算姚某某的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本市统计部门最近一次公布的平均预期寿命为77.12岁， 年度的标准支付上述两项费用于法无据，本院依法不予支持。 综上所述，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，所作判决并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...

规定，判决如下： 被告梧州市梧起起重机械制造有限公司应赔偿住院伙食补助费、误工费、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共x.7元给原告覃某某。 本案 ，义务人应于本案生效判决送达之日起十日内履行完毕。逾期应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务 ...

400元；2、其公司不应从2008年10月1日起按每月1456元的标准支付伤残津贴；3、本案诉讼费用由郑某某承担。江阴市人民法院于2009年7月作出判决： 综上，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，所作判决并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下： 驳回 ...

的诉请，本院不予支持。对原告主张的裁决部分赔偿项目过高之说，并未举证证明过高的充分依据和法律规定，本院参照上年度职工平均工资标准，由原告按有关标准予以支付。 原告处领取的现金1000元，下余x.92元原告应予支付。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五 ...

了各项花费6244.9元，原告出院回家疗伤。2003年8月原告伤好后，在伤残赔偿问题上，杜某某经与前进公司多次交涉，2003年12月30日，前进公司 后十日内履行完毕。 如未按本判决指定的期限履行金钱给付义务，则应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 ...

保险待遇纠纷，原告依据民法中有关人身损害赔偿的规定主张人身伤害赔偿金x元的诉讼请求，不属本案受理范围，本案不作处理。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十八条、《工伤保险条例》第六十四条之规定，判决如下： 一、原告褚××要求被告上海××有限公司支付伤残补助金5000元的诉讼 ...

，国泰公司作为用人单位，应当按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准向刘某甲支付费用。国泰公司关于其不应承担赔偿责任的上诉理由依法不能成立，本院予以 的60%计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金不当，本院予以纠正。刘某甲的损失总计为x.53元，应由国泰公司负担。依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

不当。一审法院应当按照《最高人民法院法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算赔偿项目及标准，而一审判决按照《工伤保险条例》和《河南省工伤保险 ，违反法定程序等说法，无法律依据，其上诉理由依法不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： ...

苏某某对该裁决不服，诉至沈阳市于洪区人民法院。另查明，辽宁省统计局公布的2005年度损害赔偿标准有关数据中的职工年平均工资为（略）元。 原审法院认为，沈阳太白 行政部门决定对该申请是否受理，故该上诉主张本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： ...

伤残标准作出的，2003年8月4日评定为五级伤残的鉴定书是根据职工工伤伤残标准作出的，本案应按最相近似的工伤标准来处理。另外，原审将误工费、护理费、伙食 元。此外，因本案参照工伤损害赔偿案件处理，故案件受理费亦应以工伤案件的标准收取，案件受理费应为50元。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...