的工资，故其应支付尹某某工资200元。1997年12月，锦电公司对尹某某放假，未支付生活费，2003年6月，锦电公司为尹某某办理失业手续应视为双方解除 由锦电公司负担。 锦电公司不服原判，上诉称：1、尹某某提供的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而尹某某提供的职工养老保险交费明细 ...
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的工资，故其应支付姚某某工资100元。1997年12月，锦电公司对姚某某放假，未支付生活费，2003年6月，锦电公司为姚某某办理失业手续应视为双方解除 由锦电公司负担。 锦电公司不服原判，上诉称：1、姚某某提供的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而姚某某提供的职工养老保险交费明细 ...
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某某的工资，故其应支付汤某某工资300元。1997年12月锦电公司对汤某某放假，未支付生活费，2003年6月，锦电公司为汤某某办理失业手续应视为双方解除 锦电公司负担。 锦电公司不服原判，上诉称：1、汤某某提供的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而汤某某提供的职工养老保险交费明细 ...
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的工资，故其应支付商某某工资200元。1997年12月，锦电公司对商某某放假，未支付生活费，2003年6月，锦电公司为商某某办理失业手续应视为双方解除 由锦电公司负担。 锦电公司不服原判，上诉称：1、商某某提供的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而商某某提供的职工养老保险交费明细 ...
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某某的工资，故其应支付牛某某工资100元。1997年12月锦电公司对牛某某放假，未支付生活费，2003年6月，锦电公司为牛某某办理失业手续应视为双方解除 锦电公司负担。 锦电公司不服原判，上诉称：1、牛某某提供的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而牛某某提供的职工养老保险交费明细 ...
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某某的工资，故其应支付苗某某工资500元。1999年12月锦电公司对苗某某放假，未支付生活费，2003年6月，锦电公司为苗某某办理失业手续应视为双方解除 锦电公司负担。 锦电公司不服原判，上诉称：1、苗某某提供的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而苗某某提供的职工养老保险交费明细 ...
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的工资，故其应支付刘某某工资300元。1998年2月，锦电公司对刘某某放假，未支付生活费，2003年6月，锦电公司为刘某某办理失业手续应视为双方解除 由锦电公司负担。 锦电公司不服原判，上诉称：1、刘某某提供的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而刘某某提供的职工养老保险交费明细及 ...
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的工资，故其应支付李某某工资300元。1997年12月，锦电公司对李某某放假，未支付生活费，2003年6月，锦电公司为李某某办理失业手续应视为双方解除 由锦电公司负担。 锦电公司不服原判，上诉称：1、李某某提供的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而李某某提供的职工养老保险交费明细 ...
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李某的工资，故其应支付李某工资200元。1998年2月锦电公司对李某放假，未支付生活费，2003年6月，锦电公司为李某办理失业手续应视为双方解除劳动 ，由锦电公司负担。 锦电公司不服原判，上诉称：1、李某提供的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而李某提供的职工养老保险交费明细及 ...
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某某的工资，故其应支付李某某工资200元。1998年1月锦电公司对李某某放假，未支付生活费，2003年6月，锦电公司为李某某办理失业手续应视为双方解除 由锦电公司负担。 锦电公司不服原判，上诉称：1、李某某提供的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而李某某提供的职工养老保险交费明细 ...
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