原告上海某科技发展有限公司 被告王某 原告上海某科技发展有限公司与被告王某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员侯钧独任审判，公开开庭进行了 判决如其诉请。 另查，原告单位《采购流程通知》规定，“1、因项目需要，临时需要进行物资采购，首先也必须填写采购申请表，同时需提供需求说明文件，经部门主管 ...

12月增加工作量工资15,600元。 原告认为2009年9月18日，原告与被告签订劳动合同，约定原告的工作内容主要是绩效考核、5S检查、商业保险的理赔、工伤 原告的工作量本来就很少，被告增加的工作量也不需要原告天天统计和计算，是临时的，如果原告不能在工作时间内完成需要加班，被告会支付加班费，但是事实 ...

元；五、被告支付原告给员工的赔偿款5000元；六、被告支付违法解除劳动合同经济补偿金5472元；七、被告支付2008年度年休假工资折算款839元。撤回 本案原告）对合作店成员（包括合伙人及其用工人员、临时雇工）在不违反国家相关法律及甲方营运管理中劳动、人事相关规定的情况下享有管理权（使用权及收入分配权 ...

2000年元月开办成立的集体所有制企业，原告不可能1997年2月就与被告建立劳动合同关系。2008年5月30日由于原告的上级主管部门要求政策性减员，才 2月到漯河市建设工程质量监督站工作，该站系自收自支事业单位，被告系该站编外临时用工人员，2000年元月该站申请开办了漯河市建安工程质量检测咨询中心，系 ...

系独立法人安阳市郊区郭王某信用社临时工，其于2002年1月不服从工作安排离岗，双方之间的临时用工关系已因原告离岗而自行终止，被告和原告已不存在劳动 受理案件通知书，决定不予受理。原告诉至法院，要求被告恢复原告工作，并继续履行劳动合同；被告补发原告2002年1月至今工资x元；被告补缴原告自1986年至今 ...

事务所律师。 原告漯河市XX工程质量检测中心（以下简称XX检测中心）与被告李XX劳动合同纠纷一案，本院于2009年1月22日受理后，依法组成合议庭， 年2月到漯河市XX质量监督站工作，该站系自收自支事业单位，被告系该站编外临时用工人员，2000年元月该站申请开办了漯河市XX工程质量检测咨询中心，系集体 ...

人（原审原告）重庆市华瑞运输有限公司。住所地：重庆市九龙坡区陈家坪公交车站临时门面自编X号。 法定代表人周某某，总经理。 委托代理人秦大东，重庆华之岳 法定职权。 本案中，何某华与重庆市华瑞运输有限公司虽未签订劳动合同，但根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，结合峨边县交警大队对段含 ...

审理终结。 原审审理后认定，1999年4月，原、被告签订为期一年的临时工劳动合同，约定被告进入原告公司任司机，实行不定时工作制，每月工资为1800元及100 年8月，每月工资为1800元。被告要求原告补偿加班工资（略）元，临时生活保障费5250元及退回社会养老保险金，没有事实和法律依据，故本院对被告的 ...

原审判决认定，1994年6月原告进入被告单位工作，双方签订了一份临时用工劳动合同，合同终止是期为2001年6月4日，岗位是门卫，月工资为515 双方当事人也无新的证据向本院提交。被上诉人在2001年3月1日，北仑区劳动争议仲裁委员会审理仲裁案件时，要求上诉人支付额外经济补偿金。 本院认为，被上诉人林 ...

1996年3月28日，张某在烟草专卖局任稽查员期间持专卖证件，将专卖科临时扣下的海南省烟草贸易公司560件黄某烟中51件交给无业人员转手倒卖，从中 依法应予以撤销。原审法院判决：撤销蚌埠卷烟厂蚌烟办(2002)157号对张某的解除劳动合同的决定。 宣判后，蚌埠卷烟厂不服，上诉至本院，其上诉理由为：张某 ...