城建局园林处工作，其调动手续符合当时职工调动的程序。李某甲调入园林处工作，园林处为其办理了“国家机关、事业单位调入人员重新确定工资”的审批手续，并在1998年 ，被告既不通知本人，也不向政府有关部门申报，致使其工资编制漏报，以致其到达退休年龄，却无法办理退休手续。造成此种情况，责任不在李某甲本人，而是 ...

参照《公务员法》管理的全供事业单位，违反《中华人民共和国公务员法》第七十八条“任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高 合同期限内。原固定用人制度职工签订聘用合同，不再规定试用期’’之规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条，《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释 ...

，当事人当庭举证、质证，对本案事实确认如下:刘××原是临颍县××局的职工子弟，其父退休后，根据国家当时的政策，作为接班工，于1986年12月被批准 在上划工作完成后的1998年3月还为刘××填报了“国家机关事业单位工作人员1993年工资制度改革后工资变动审批表”并报临颍县劳动人事局审批。1998年8月 ...

被告单位领导的报复打击，原告也受到了牵连,被告方采取扣工资,故意刁难原告，被告方以原告在干洗部私洗衣服为由，罚款48.60元,并且也作出了开除公职的处分 单位的临时工，向石柱县劳动和社会保障局申请按机关事业单位临时聘用人员参加企业职工基本养老保险，该局也同意高某某退休。按原告所称她在1992年10月就 ...

，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。被告是社会力量办学的民办学校，属于事业单位，被告与原告签订《招聘员工合约书》及发给原告聘任书，聘任原告在该校 月平均工资300%的，按所在市上年度职工月平均工资300%计算”。上诉人是于1998年2月退休后，于同年7月受聘到被上诉人处工作，不符合条例第二十九条 ...

报名表、宁波市机关事业单位工人技术等级考核登记表，拟证明原告毛某按规定考取公路养护工中级和高级职称，并享受公路养护工中级和高级职称工资；原告方认为原告 》、浙劳险(1999)X号《关于坚决决制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休问题的通知》、甬劳险(1999)X号《关于认真贯彻浙江省劳动厅关于坚决 ...

、县政府人社部门或杞县畜牧局出具的证明为准，付集镇党委无权证明杞县畜牧局在职、退休人员的人事、工资关系，故该证据应为虚假证明，不予作为证据采纳。关于某事关系的认定 【1979】豫革农（牧）字第X号文。证明乡镇兽某站是公社的一个事业单位。8。中共杞县县委办公室颁发的《关于某实乡级兽某、配种两站人员“三定 ...

经庭审质证予以证实。 本院认为：原告张某某系被告新华书店职工，双方签定了聘用干部合同书，并上报被告的主管单位批准，聘用期间的待遇：享受同等干部待遇。是双方 ，因此，原告要求享受事业单位同等干部退休待遇，于法有据，应予支持，对原告待遇不同造成的损失，被告应承担补救措施。原告的工资待遇由被告具体负责办理， ...

、合法。请求撤销原判并依法改判：由长沙理工大学为罗某办理退休手续，并补发2005年5月至今的退休工资。 长沙理工大学答辩称：一、罗某调动手续未能办成，应该 及相关规定包括《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》、《中华人民共和国劳动法》第二十五条、第三十一条、《企业职工奖惩条例》第十八 ...

伤某补助金、一次性工伤某疗补助金、伤某就业补助金共x元，并承担停工期工资x.8元、护理费1950元、后期医某2000元、鉴定费1150元。2011年4月 工伤某险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基某、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本 ...