百二十八条、《中华人民共和国劳动法》第二条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第四十六条、第四十七条、第八十二条之规定 与劳动者建立劳动关系，订立、履某、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履某、变更、解除或者终止劳动合同 ...

百二十八条、《中华人民共和国劳动法》第二条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第四十六条、第四十七条、第八十二条之规定 与劳动者建立劳动关系，订立、履某、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履某、变更、解除或者终止劳动合同 ...

百二十八条、《中华人民共和国劳动法》第二条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第四十六条、第四十七条、第八十二条之规定 与劳动者建立劳动关系，订立、履某、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履某、变更、解除或者终止劳动合同 ...

经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向 争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条，参照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、第六条 ...

的。因某某小学系事业单位，适用该行政法规，王某某现已年满五十周某，已达到法定退休年龄，故王某某要求与某某小学签订无固定期限劳动合同的诉请不符合 工资差额部分判处有误，王某某的部分上诉理由成立，本院予以改判，依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、第二十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》一百五 ...

知道自己权利被侵害之日应为2010年4月23日，即其在郑州市社会保险事业管理局查询个人基本情况信息资料的时间。被告主张其提供的“离职人员结算清单”能够 《中华人民共和国劳动合同法》规定，在具备一定条件，履行规定的程序后，用人单位才可以解除劳动合同。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...

漯编（2002）X号文件“关于漯河市城建监察支队机构编制方案的通知”，证明我单位系全供事业单位。 二、河南省人民政府发的文件，证明原告不是在编人员，需要经过一些 《中华人民共和国劳动法》第二条、第二十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第十四条之规定，判决如下： 一、被告漯河市城建监察 ...

：金钦铭打印责任人：杨慧 附注本判决适用法律条款： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项 企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。 省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体 ...

社会保险，缴纳社会保险费。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除 企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。 第二款基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、 ...

根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十六条、最高人民法院《审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第三条、《中华人民共和国民事诉讼法 共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》调整的劳动法律关系。原审认为本案的争议系劳动争议，与法不符，处理不当。事业单位工作人员与单位之间差旅费报销等问题， ...