，又未形成事实劳动关系，徐某某也不能提供其在长沙马王堆公司享受过劳动报酬和福利待遇的任何依据。徐某某举证的“马王堆公司84年前92年前工龄补偿意见”和 3、徐某某依法不具有请求确认企业改制无效的主体资格，且企业改制不属于劳动争议范畴。因此，徐某某要求确认长沙马王堆公司改制为湖南马王堆公司无效的诉讼请求 ...

，又未形成事实劳动关系，羊某某也不能提供其在长沙马王堆公司享受过劳动报酬和福利待遇的任何依据。羊某某举证的“马王堆公司84年前92年前工龄补偿意见”和 3、羊某某依法不具有请求确认企业改制无效的主体资格，且企业改制不属于劳动争议范畴。因此，羊某某要求确认长沙马王堆公司改制为湖南马王堆公司无效的诉讼请求 ...

，又未形成事实劳动关系，蒋某某也不能提供其在长沙马王堆公司享受过劳动报酬和福利待遇的任何依据。蒋某某举证的“马王堆公司84年前92年前工龄补偿意见”和 3、蒋某某依法不具有请求确认企业改制无效的主体资格，且企业改制不属于劳动争议范畴。因此，蒋某某要求确认长沙马王堆公司改制为湖南马王堆公司无效的诉讼请求 ...

双方权利义务的协议，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，虽未签订劳动合同，但用人单位与劳动者之间形成事实劳动关系的，适用劳动法。本案中，原、被告均 关系，应提前三十日以书面形式通知被告，原告违规解除劳动关系，应给予原告8个月工资的经济补偿48O0元(4×2×600元)。据此，根据《中华人民共和国劳动法》 ...

年更名为中国人寿保险股份有限公司，即现在的被告。因此原告与被告之间已存在事实劳动关系。”但被告对此未予确认。此外，原告在诉讼中提出：“原告自1993年 X号文件中亦已认可，并将丁某某列入身份安置补偿名单上报桃江县人民政府，丁某某认为双方具有劳动关系的上诉理由成立，本院予以支持。中国人寿保险股份有限公司 ...

，被告与原告就谭某生的死亡补偿发生争执，被告遂向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申请，要求依法确认谭某生与原告存在劳动关系。2008年12月12日，安阳市 仲裁委员会作出安劳裁字[2008]X号仲裁裁决书，裁决谭某生与原告之间存在事实劳动关系。原告不服该仲裁裁决诉至法院，要求确认其与原告丈夫谭某生无劳动 ...

胜利石油管理局西部委员会职工，住（略）。 上诉人东营远东电缆销售中心因事实劳动关系争议纠纷一案，不服东营市东营区人民法院(2002)东民初字第X号民事判决，向 应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金，按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。庭审中原、被告双方对通过被告联系卖 ...

的劳动关系；本案未超过诉讼时效”为由，向本院上诉，请求确认上诉人与被上诉人事实劳动关系成立。 攸县X镇X村湘东煤矿答辩称：一、上诉人说其在攸县X镇X村 在外做事，对该份证据真实性不认可； 3、证据3与本案无关联性。证据上注明补偿类别的是一般疾病住院，若是职业病上面应明确； 4、对证人证言不予认可。二位 ...

、由申请方澧县洞庭水泥有限公司一次性支付被申请人高某某职业病待遇补偿费x元，双方工伤保险关系即行终止；2、案件处理费500元，由申请方承担。2006年10月25日， X号调解书对高某某提的事实劳动关系、矽肺病工伤认定的诉请均以确认，洞庭公司未提出异议，且已按调解协议，为高某某补偿了职业病待遇费x元。高 ...

、由申请方澧县洞庭水泥有限公司一次性支付被申请人高某某职业病待遇补偿费x元，双方工伤保险关系即行终止；2、案件处理费500元，由申请方承担。2006年10月25日， X号调解书对高某某提的事实劳动关系、矽肺病工伤认定的诉请均以确认，洞庭公司未提出异议，且已按调解协议，为高某某补偿了职业病待遇费x元。高 ...