易士多公司下属门店工作，且与易士多公司签订有劳动合同，易士多公司对该合同的真实性并无异议，但其辩称该合同系误签，对此说法难以采信。易士多 ；六、对王某某要求易士多公司支付未提前三十天通知解除劳动合同的一个月替代工资的诉讼请求不予支持。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国 ...

劳动关系，驳回范某乙要求支付生活费、缴纳保险金的请求。 范某乙一审口头辩称：双方虽未签订劳动合同，但存在事实劳动关系，按照劳动法规定东风公司应为其安排工作并 之日起10内为范某乙补交1996年10月至2006年4月的养老保险金（具体数额以社保部门出具的为准），并自2006年5月起按月足额缴纳。四、驳回 ...

证明被告华联公司尚未注销，仍有签订劳动合同的主体资格； 4、社会保险基金收款收据，基本养老保险个人断档补缴单拟证明原告已经自己交缴2007年7月-2008年3月 11月30日之后原告郑某某为陈宗政工作，双方形成了劳动关系，原告要求被告华联公司支付未签劳动合同的双倍工资x元，缺乏事实和法律依据，本院不予 ...

合同约定及时足额向原告发放工资，未办理各项社保，存在违约、违法行为，应当按照合同第6.2条承担责任。 证据二、解除劳动合同的通知，证明原告已于2008年 可以依法解除双方签订的劳动合同。原告已经履行了提前30天通知被告的义务，被告在明知原告要求依法解除劳动合同的情况下，因双方对工资结算等未达成一致，未 ...

戴某某“如果办了退休手续，而顶职又办不妥怎么办”戴某某答复“如万一顶职办不妥，我可以申请计内临时合同工指标，采取每年签合同的办法来解决”。但戴某某 劳动合同的理由成立，本院予以支持；曾某某要求洪江电力公司与其妻姜某某签订劳动合同的理由不能成立，本院不予支持。 （四）洪江电力公司是否还应当赔偿曾某某经济 ...

戴某某“如果办了退休手续，而顶职又办不妥怎么办”戴某某答复“如万一顶职办不妥，我可以申请计内临时合同工指标，采取每年签合同的办法来解决”。但戴某某 劳动合同的理由成立，本院予以支持；曾某某要求洪江电力公司与其妻姜某某签订劳动合同的理由不能成立，本院不予支持。 （四）洪江电力公司是否还应当赔偿曾某某经济 ...

彭水县X乡人民卫生院所签订的合同，无劳动合同的必备条款，系民事合同，不属于《劳动法》调整范围。2006年8月8日，本县人事争议仲裁委员会作出了（2006）彭人仲 我县机关事业单位养老保险，普子镇卫生院也在此列。但，原告张某甲未对被告普子镇卫生院是否已为其申办了社保手续而举示相关证据。 又查明，原告张某 ...

无效的主张缺乏事实和法律依据，原审法院不予支持。但在履行劳动合同的过程中，康思达公司单方面改变了古某甲的工作岗位，已构成违约。理由如下：在本案中 合同》工作任务为“管理工作”，是同一概念。而且，根据佛山市劳动局对签订劳动合同的指导意见，科室办公室工作人员的工作内容均填“管理工作”。8年来，古某甲对其所 ...

参加社会保险职工花名册”、“临时工参加社会保险缴费通知”及明细表、“紧急通知”均显示原告是应当与被告签订劳动合同的“临时工”，且上述证据之间能相互印证，原、被告对对方提交 7月将原告招用为清洁工后，却至今未与原告签订劳动合同，致使原、被告之间形成了不符合法律规定的事实劳动关系，对此，被告应负完全责任。 ...

于本判决生效后十日内，原告北京汇力阀通科贸有限责任公司支付被告祁某未签订劳动合同双倍工资的一倍部分四万二千七百二十四元；三、于本判决生效后十日内 书面劳动合同，劳动合同被祁某带走了，但未提交证据予以证明，本院对此不予采信，汇力阀通公司应当依法支付祁某未签订劳动合同双倍工资差额。汇力阀通公司承诺支付16 ...