年被申请人改制，双方签订《变更劳动关系协议书》约定，申请人按被申请人提供的人事方案，选择“暂时离岗”，被申请人仍向申请人按原在岗工资的80%继续发放薪酬 驳回申请人申请请求。2012年2月14日，湖南省劳动人事争议仲裁委员会向某某送达仲裁裁决书，某某不服该仲裁裁决，于2012年2月28日向本院提起诉讼 ...

（以下简称环宇公司）与被告郭某、第三人王某、第三人付某劳动争议一案，本院于2012年1月16日立案受理。后依法向被告送达起诉书副本、应诉 关系，王某也没有与对方签订劳动合同的想法。 济源市劳动人事争议仲裁委员会济劳人仲裁字（2011）第X号仲裁裁决书认为，由于建筑施工单位将工程发包给没有用工主体资格的 ...

。 委托代理人丁某，男，X年X月X日出生。 上诉人刘某因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2012）昌民初字第X号民事判决，向本院 证书、劳动合同书、工资表、考勤表、北京市X区劳动人事争议仲裁委员会京昌劳人仲字[2011]第X号裁决书等证据及双方当事人的陈述在案佐证。 北京市X区人民法院判决 ...

律师事务所律师。 原告晏某诉被告驻马店市白云纸业有限公司（以下简称白云纸业公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告晏某、 日向遂平县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。遂平县劳动人事争议仲裁委员会于2011年12月21日作出遂劳人仲案字（2011）X号仲裁裁决书。原告不服 ...

(基本情况略)。 委托代理人袁某某，(基本情况略)。 原告戴某与被告郴州某某有限公司劳动争议纠纷一案，原告戴某于2011年12月29日向本院提起诉讼。本院受理后 某丁某不是被告公司员工； 6、资兴市劳动人事争议仲裁委员会资劳人仲案字（2011）第X号仲裁裁决书，拟证明原告与被告不存在事实劳动关系； 7 ...

之间不存在劳动关系，证某存在劳动关系的责任应由被告李某某承担。 围绕本案争议焦点，被告李某某提交的证某有： 1、原告林州二建公司承建的名仕豪庭 为申请人李某某申报工伤。2011年8月1日鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会作出鹤劳人仲案字[2011]X号仲裁裁决书，裁决：一、申请人李某某与被申请人林州市二建 ...

。 被告科王某业公司质证认为：对证据1-9的真实性均无异议。 围绕本案争议焦点，被告科王某业公司未提交证据。 本院认为：原告提交的证据1-9作为 争议仲裁委员会提出申诉。2011年6月7日鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会作出了鹤劳人仲案字[2010]X号仲裁裁决书，裁决如下：“一、本裁决生效后10日内，由 ...

被告李某。 委托代理人王某乙。 原告郑州长建起重设备有限公司诉被告李某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行审理。原告郑州长建 不存在劳动合同关系。 上述事实由郑州市X区劳动人事争议仲裁委员会二七劳人裁字[2011]第X号仲裁裁决书及仲裁庭审笔录、工资表等证据在卷佐证。 本院认为 ...

伤残等级为九级。2011年7月14日，鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会作出鹤劳人仲案字[2010]X号仲裁裁决书裁决：1、由被申请人河南林豫建筑工程有限公司 原、被告对原告应当为被告缴纳2007年4月-2008年2月的养老保险费无争议。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条之规定“用人单位和劳动者必须依法 ...

双方应继续履行《协议书》及《全国普通高等学校毕业研究生就业协议书》；2、自本仲裁裁决书生效之日起15日内，郑州市第二人民医院向律某某支付2009年3月4日 社会保障部办公厅于2008年6月5日作出《人力资源和社会保障部办公厅关于人事争议仲裁适用有关法律某题的答复意见的函》（人社厅函[2008]X号）， ...