公司员工。 原告田X诉被告上海XX投资管理有限公司（以下简称XX投资公司）、被告上海XX科技有限公司（以下简称XX科技公司）劳动合同纠纷一案，本院于2009年6月 1日入职以来一直未提供离职证明、劳动手册等资料，影响了公司办理正常的人事录用手续为由，通知田X于次日终止劳动关系。风投公司于2009年7月 ...

、服务中心应予以退还。服务中心虽有独立法人营业执照，但其人事任命、财产仍受来宾市农业局管理和支配，这一点从来宾市农业局将服务中心租赁给陈某某 无论转入服务中心的土地转让款最终去向如何，均不能否认来宾市农业局所承担的合同责任。 本院认为，徐XX转入服务中心人民币247.7万元资金流向情况双方当事人都没有 ...

工程竣工质量验收会议记录；7、挡土墙工程照片；8、湖南华晨工程设计咨询有限公司关于江北变电工程的现场报告以及湖南省电力安装工程公司变电一分公司关于江北 附：本判决引用的法律条文 《中华人民共和国合同法》 第七条当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会 ...

，并指导改制企业组建经营班子。 原审法院认为，万邦中心与国银所签订的法律服务合同，系双方真实意思表示，内容不违背法律、法规禁止性规定，依法应确认有效。合同签订后 具有一定瑕疵，其虽不是万邦中心的股东，也未参与万邦中心的经营管理活动，但在人事、财务等重大事项上对万邦中心仍有一定的关系,对万邦中心对外交易 ...

了相应的报批手续，并与北京市国土资源和房屋管理局签订了国有土地使用权出让合同，于2003年10月取得建设用地的国有土地使用证。2001年11月，恒 的情况说明，证明园艺场负担加油站人员的劳动保险。园艺场予以否认，称其并无人事管理权。此外，为证明加油站剩余经营期损失416.97万元，劳服公司参加诉讼期间 ...

董XX，女，在上海XX劳动保障咨询服务有限公司工作，住上海市浦东新区XX路X号。 原告傅XX与被告上海x绿化管理服务有限公司社会保险纠纷一案，本院受理后 称，原告于2001年2月进入被告处担任XXX商业城的保安工作，每年签订劳动合同，原告的工资为本市最低工资标准。被告未为原告缴纳社会保险费。2010年 ...

采购总监之职。被告在原告处工作期间均由原告母公司直接独立条线管理，也未与原告签订过劳动合同，其工资支付均由原告母公司直接核算，独立发放。2008年12 但提出《关于你的全球采购经理工作的决定》通知中签名的“艾东”虽然是原告公司人事经理，但“艾东”发此通知是受母公司委托，并不代表原告公司，故本院对此证据 ...

于1989年经考试被劳动部门录用为农行系统集体所有制职工。事后农行成立了“银农劳动服务公司”，隶属长海县支行管理。从90年代初，我们开始同长海县支行签订劳动合同 大连市农行机构人事改革实施方案》的精神和经营困难的实际情况，需要裁减人员，陈行长就此事咨询过我的意见，我当时答复：一是提前终止合同必须按照《 ...

及支付利息损失32.94万元。 被告朱B辩称，被告从项目开始及在签订合同后一直在工地上进行管理。后因为是原告所承诺的工程款没有在1月15日前支付，造成 等人员就E大厦工程又召开了会议并形成会议纪要。明确原告对E大厦工程项目部人事进行了调整，原告派员担任项目部经理并主持全面工作；被告任项目部副经理，主要 ...

，旨在证明原告计算的工程量与实际工程量不符，有多算的情况； 15、东亚卓佳咨询（北京）有限公司上海分公司（以下简称卓佳公司）出具的情况说明3份，旨在证明 在项目建设和开发中的份额；在物流设施按照XX同意的施工合同的规定竣工之前的与项目开发的日常管理有关的任何其他工作等内容。 2008年4月28日，XX ...