,故对该证据不予认可,且该证据加盖的章系业务章;对原告提交的证据13、14,认为不是正规发票,且保险公司对鉴定费不予赔偿;对原告提交的证据 元标准,计算原告魏某某住院期间30天,为1198元;住院伙食补助费,按焦作市国家机关工作人员出差伙食补助每天20元标准计算住院期间30天,为600元;营养费,按 ...
//www.110.com/panli/panli_25172169.html-
了解详情
,证明综合保险由被告XX运输站缴纳。 被告上海市XX盐业公司辩称,原告的诉讼请求与被告XX盐业公司无关。两被告之间是商业合同,被告XX盐业公司将装卸业务承包给 均为不固定。被告XX盐业公司不提供岗位、不支付工资、不对人员进行管理,仅是工人的工作地点在被告XX盐业公司处。被告XX盐业公司与原告之间不存在 ...
//www.110.com/panli/panli_21417558.html-
了解详情
,证明综合保险由被告XX运输站缴纳。 被告上海市XX盐业公司辩称,原告的诉讼请求与被告XX盐业公司无关。两被告之间是商业合同,被告XX盐业公司将装卸业务承包给 均为不固定。被告XX盐业公司不提供岗位、不支付工资、不对人员进行管理,仅是工人的工作地点在被告XX盐业公司处。被告XX盐业公司与原告之间不存在 ...
//www.110.com/panli/panli_21406584.html-
了解详情
,证明综合保险由被告XX运输站缴纳。 被告上海市XX盐业公司辩称,原告的诉讼请求与被告XX盐业公司无关。两被告之间是商业合同,被告XX盐业公司将装卸业务承包给 均为不固定。被告XX盐业公司不提供岗位、不支付工资、不对人员进行管理,仅是工人的工作地点在被告XX盐业公司处。被告XX盐业公司与原告之间不存在 ...
//www.110.com/panli/panli_21344225.html-
了解详情
可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件 的情况确定护理级别。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当(略)国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外(略)治疗,因客观 ...
//www.110.com/panli/panli_19667805.html-
了解详情
代理人郑某钦,福建壶兰(略)事务所(略)。特别代理。 被告中国人民财产保险股份有限公司泉州市分公司(以下简称泉州财保公司)。 负责人郑某甲, 元/天×93天=4272.42元符合法定标准,予以照准;参照本地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准,住院伙食补助费15元/天×93天=1395元,原告请求 ...
//www.110.com/panli/panli_19476705.html-
了解详情
进入原告公司从事管理与技术工作。双方约定工资每月人民币2,000元(以下币种相同),包含综合保险费和其他福利待遇。原告系只有7人的加工小企业,业务不稳定, 年7月期间的综合保险;四、对申请人的其他申诉请求不予支持。原告不服仲裁裁决,遂诉至本院请求解决。 另查明,原告在劳动仲裁审理中表示被告的工作时间为 ...
//www.110.com/panli/panli_18797523.html-
了解详情
,节约归己,销售价与回收价之差额作为原告方的工资奖励、旅差补助、产品宣传、业务开支、短途运输、医疗福利、保险等费用,故原、被告系承包关系; 4 被告应根据原告的工作年限支付解除劳动合同的经济补偿金11,040元。 四、关于2009年3月至2009年6月原告工资的争议。 原告表某,原告从事药品销售工作, ...
//www.110.com/panli/panli_3192295.html-
了解详情
,节约归己,销售价与回收价之差额作为原告方的工资奖励、旅差补助、产品宣传、业务开支、短途运输、医疗福利、保险等费用,故原、被告系承包关系; 4 两被告应根据原告的工作年限支付解除劳动合同的经济补偿金8,640元。 四、关于2009年3月至2009年6月原告工资的争议。 原告表某,原告从事药品销售工作, ...
//www.110.com/panli/panli_3166350.html-
了解详情
,节约归己,销售价与回收价之差额作为原告方的工资奖励、旅差补助、产品宣传、业务开支、短途运输、医疗福利、保险等费用,故原、被告系承包关系; 4 被告应根据原告的工作年限支付解除劳动合同的经济补偿金12,480元。 四、关于2009年3月至2009年6月原告工资的争议。 原告表某,原告从事药品销售工作, ...
//www.110.com/panli/panli_3161342.html-
了解详情